Travailleur social (H / F)

A propos de l'entreprise :

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité / Finance, Fonctions Support, RH / Juridique, Commerce / Marketing, Immobilier / Construction, et Tourisme.

Up Skills Immobilier recherche pour son client, spécialisé dans le logement social, un(e) Travailleur(euse) social H / F en CDI à Ivry-sur-Seine.

A propos du poste :

Rattaché(e) à la Référente sociale, vous serez chargé d'assurer un service de conseil et de soutien auprès des locataires de la résidence, lorsque ces derniers rencontrent des difficultés conjoncturelles au cours de leur Parcours Logement.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

• Accueillir, écouter les candidats lors de l'entretien physique de préadmission afin d'élaborer une note sociale et de la présenter lors du passage de la candidature en Commission d'Attribution Logement (CAL).
• Fixer, dès l'entrée et avec le résident, les objectifs de travail pour lever les différents freins au relogement définitif. Soutenir, si besoin, le résident dans l'appropriation de son logement et dans l'intégration dans son nouvel environnement.
• Aider le résident à l'ouverture des droits.
• Assurer l'accompagnement social lié au logement des ménages accueillis au sein de la résidence.
• Identifier les partenariats nécessaires et faire le lien avec les Institutions territoriales en charge de l'action sociale et du logement.
• Prévenir l'impayé et participer aux réunions mensuelles avec le service contentieux.
• Participer aux missions de gestion locative : attribution des logements en partenariat avec les réservataires, montage des dossiers d'aides au logement, optimisation du taux d'occupation.
• Accompagner et organiser des réunions d'information avec les responsables de résidences sociales sur les problématiques psychiques.
• Élaborer et animer des actions collectives en partenariat avec les responsables de résidences sociales et / ou des intervenants extérieurs à destination des résidents
• Remplacer les travailleurs sociaux durant leurs absences et / ou en fonction des besoins. A titre exceptionnel, pallier au remplacement du responsable de résidence en cas d'absences.

Un groupe d'Analyse de la Pratique est assuré tous les 2 mois pour l'équipe des travailleurs sociaux.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat CESF / AS / ES et bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce type de poste.

La maîtrise du Pack Office 365 (Word, PowerPoint, Excel, Teams...) est requise sur ce poste.

Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une capacité d'écoute, à travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permet de gérer les situations difficiles.