Surveillant travaux et ouvrages d'art H/F
Contexte du recrutement et définition de poste
La Direction territoriale rive droite ( agents) assure la gestion, l’exploitation et l’entretien des voiries et des espaces publics ainsi que la gestion du domaine public pour km de voies et dépendances sur 8 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur ( habitants).
Le service exploitation gère plus particulièrement la propreté urbaine et la voirie, en régie, complétée par des marchés publics.
Il présente un effectif total de agents et 90 véhicules ; il est actuellement organisé en trois groupes territorialisés.
En qualité de Surveillant travaux et ouvrages d'art, vous aurez en charge :
- La préparation et le suivi des travaux d’exploitation externalisés.
- Le suivi patrimonial réglementaire des ouvrages d’art.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité du chef de service exploitation et en lien avec les responsables de groupe d’exploitation :
Surveillance des travaux externalisés :
- Constituer le dossier des travaux à réaliser avec les démarches administratives associées (demande de travaux, demande d’arrêté de circulation, préparation des panneaux de communication, tracts, fiche de communication ).
- Créer, mettre à jour et suivre les opérations sur NOVAZUR.
- Estimer le coût des travaux et établir les bons de travaux.
- Participer aux réunions de coordination avec les différents partenaires.
- Vérifier régulièrement la conformité des travaux des entreprises sur le terrain.
- Rendre compte à sa hiérarchie des observations effectuées. Attester d’éventuels manquements ou dysfonctionnements.
- Etablir les attachements en fin de travaux.
- Suivre la facturation en lien avec l’agent comptable.
Suivi patrimonial des ouvrages d’art :
- Compléter le recensement des ouvrages d’art.
- Effectuer les contrôles annuels visuels in situ.
- Effectuer les inspections périodiques IQOA hors champs d’action du service central des Ouvrages d’Art.
- Suivre la gestion patrimoniale des ouvrages d’art sur logiciel AREO.
Toutes activités :
- Veiller au respect des règles de sécurité.
- Mettre en œuvre les demandes formulées par le responsable du service exploitation.
- Contribuer à l’amélioration de la qualité du service en proposant des pistes d’évolution.
- Identifier les dysfonctionnements et alerter sa hiérarchie.
Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).
- Travail de bureau / Expertises de terrain.
- Déplacements sur les communes de la direction Rive Droite du Var.
- Remisage ponctuel à domicile du véhicule de service.
- RIFSEEP 5
- NBI : NON
NOUS REJOINDRE NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Voirie et réseaux divers.
Compétences :
- Connaissances techniques de base du génie civil et notamment de la voirie et réseaux divers.
- Capacités à intégrer de nouvelles notions spécifiques liées à la voirie et à sa gestion patrimoniale.
- Maitrise des calculs fondamentaux pour l’estimation des travaux.
- Capacités de dialogue avec les entreprises.
- Qualités relationnelles pour le travail en équipe.
- Capacités à travailler en transversalité.
- Maîtrise des règles et des consignes de sécurité. Qualités :
- Rigueur.
- Rigueur.
- Sens relationnel, diplomatie.
- Sens de l’organisation, des responsabilités et du travail en équipe.