Animateur en Centre Social

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE

Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs, mais également des actions en lien avec l'insertion, dans le cadre du projet social, des cités éducatives, du NPRU, de la cité de l'emploi, des accueils de loisirs péri et extra scolaire et / ou ateliers spécifiques.

Missions / conditions d'exercice DESCRIPTION DES MISSIONS

• En appui du référent jeunesse, concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes, et des jeunes notamment, en prenant en compte leur environnement.
• En appui du directeur, développer et promouvoir des actions d'insertion en lien avec les différents partenaires du centre social : pole emploi, cité des métiers, cité de l'emploi, cité éducative, clauses insertion ANRU, Mission locale, fédération des centres sociaux, UTAS et autres...
• Accueil et prise en charge des publics dans la vie du centre social et dans le cadre des accueils de mineurs
• Identification, recensement des besoins et des attentes des publics dans le domaine de l'insertion,
• Conception de projets d'animations dans le domaine socio-éducatif et culturel et insertion,
• Animer et gérer des groupes de personnes (enfants, jeunes essentiellement)
• Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation
• Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'accueil des publics selon la règlementation de la DDCS relative à l'accueil de mineurs

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

En fonction des besoins et de l'absence des personnes qui en ont la charge, tenir l'accueil de la structure. Profils recherchés Compétences professionnelles et techniques

Avoir une bonne connaissance de son public, connaître ses caractéristiques et ses besoins

Connaître la réglementation DDCS et les règles d'hygiène et sanitaires

Être en capacité de mettre en œuvre des projets d'activités

Savoir analyser, évaluer les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis

Inscrire son travail dans une logique de travail d'équipe et / ou partenarial

Connaître les orientations du projet social

Savoir être polyvalent auprès de tout public

Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, internet, ...)

Compétences relationnelles

Savoir être à l'écoute de son public, des adhérents et des visiteurs

Savoir être accueillant, disponible et réactif

Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité

Savoir accompagner les publics en adaptant sa posture

Savoir travailler en équipe, avec les partenaires

Faire preuve de rigueur

Savoir s'adapter au public en fonction de son positionnement