Chargé de mission ingénierie sport et culture – F/H
MODALITES CONTRACTUELLES
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS
Au cœur d’un département rural, riche d’un important maillage associatif, vous aurez pour mission d’ accompagner les acteurs lotois, opérateurs culturels et sportifs, et les territoires dans leur structuration et leur développement.
Vous participerez à la définition des orientations stratégiques dans les secteurs d’intervention volontaristes de la culture et du sport.
Vos missions ?
- Coordonner, développer et animer le partenariat avec les acteurs culturels et sportifs.
- Interroger les dispositifs existants (aides, subventions) et accompagner les acteurs à travers la mise en œuvre d’études et analyses de leur activité.
- Construire des diagnostics et élaborer des notes stratégiques dans des domaines spécifiques pour nourrir la concertation , notamment avec la vie associative.
- Développer et piloter des projets novateurs dans vos domaines d’intervention.
- Soutenir les autres cellules du service en transversalité , en mettant à leur disposition des outils et la méthodologie d’ingénierie.
Vous l’aurez compris, votre rôle sera structurant , permettant le développement des pratiques culturelles et sportives des Lotois, en soutien des opérateurs de ces filières.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure en gestion ou ingénierie de projets culturels, vous disposez d’une expérience au sein d’un collectivité territoriale dans ce domaine.
Votre plus ? Votre connaissance des politiques publiques et de la vie associative (fonctionnement, gestion ).
Vos atouts personnels ? Votre appétence pour la gestion de projets transversaux et votre capacité à animer des équipes projets !
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
- Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
- Gare ferroviaire à mètres (8 minutes à pieds).
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative ou culturelle de la FPT.
Régime indemnitaire : € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ;
28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ; smartphone professionnel / personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
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