Conseiller en Insertion Professionnelle
À propos de nous
Qui sommes-nous ?
La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission.
Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat.
Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés* :
- 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
- 39 points de contact
- 1 organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 16 sites
- 12 CMA de niveau départemental
- 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
- 12 700 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
- Chiffres clés 2022
Mission
Le Centre de Formation des Apprentis de la CMA, campus de Niort, renforce son équipe "Vie au campus" et recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H / F) .
En tant qu'expert de l'accompagnement socio-professionnel, vous serez chargé d’apporter un conseil et d’accompagner un interlocuteur dans des démarches ou dans un projet dans les locaux de la chambre ou sur site.
MISSIONS PRINCIPALES
Conseil et accompagnement : Sécuriser les parcours de formation des apprenants en privilégiant le maintien des apprenants en formation afin qu'ils accèdent à la qualification et réussissent leur insertion professionnelle.
Assistance aux formalités administratives liées au conseil
Le conseiller sera amené à travailler avec un public d'apprentis dans le cadre du repérage des ruptures et de l'accompagnement à la sécurisation des parcours de formation.
Le conseiller sera amené à travailler avec un public d'adultes en reconversion dans le cadre de la référence de parcours HSP.
Horaire hebdomadaire : 37.5h (ouvrant droit à RTT)
Mutuelle d'entreprise et prévoyance, accès au self du campus / tickets restaurant, accès aux avantages salariés (Comité des Œuvres Sociales).
Profil
SAVOIR
Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
Environnement, enjeux et organisation des CFA
Droit des entreprises
Droit du travail
SAVOIR-FAIRE : Animer un réseau
Animer un réseau
Développer et entretenir des partenariats
Maîtriser les techniques d'entretien
Conseiller une ou plusieurs personnes
Identifier un besoin, une attente
Maitriser les dispositifs d'insertion professionnel
SAVOIR ETRE
Esprit de synthèse
Sens de l'initiative
Aisance relationnelle
Sens de la pédagogie
Réactivité