Adjoint au responsable du service Accueil et prise en charge des patients H/F
À propos de nous
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1 , le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.
Mission
Missions permanentes :
Sous l’autorité du responsable de service, l’AAH assume la coordination et le bon fonctionnement du service APAP :
Encadre et accompagne les adjoints des cadres des sites.
Coordonne et supervise le suivi du temps de travail.
Supervise et coordonne les dossiers en lien avec la Cellule Identitovigilance.
Assure le suivi des dossiers : INS MyGHT (application)
Organise et suit la facturation de l’activité hospitalière (activité externe et hospitalisations), ainsi que le contentieux de facturation et recouvrement.
Participe à la mise en œuvre et l’accompagnement des équipes :
aux évolutions techniques et réglementaires,
à la mise en œuvre des projets institutionnels.
développement des indicateurs de la chaîne AFR,
Participe à l’élaboration des procédures du service.
Missions spécifiques :
Chef de projet ROC pour le service APAP.
Coordination et suivi :
Des dossiers Juridiques :
procédures liées aux mutuelles (Viamédis ),
conventionnements pour le régime particulier des chambres individuelles,
dossiers de surendettement,
dossiers en lien avec la DPQRU : plaintes, certificats dépôts
Des dossiers existants ou liés aux développement de nouvelles activités :
Pes-ASAP,
protocoles de recherche clinique,
SDF,
Etat civil,
HTNM,
E-NovaPath,
télésurveillance et télé expertise,
certification des comptes,
Des dossiers liés aux mesures RH ou au déploiement de plan :
Ennov : rédaction de procédure diverses : fiches de postes, gestion étrangers, devis ,
évaluations professionnelles et du recrutement de personnel,
commandes de matériel et aménagements de postes,
Profil
Formations obligatoires requises
Formation généraliste de niveau Bac + 5.
Connaissances juridiques (droit hospitalier et législation sociale).
Bureautique.
Formations complémentaires et / ou expériences souhaitables :
Connaissances et maîtrise des outils informatiques (Word Excel PowerPoint).
Connaissances des logiciels internes : GAM BO Crossway Ennov.
Suivi de l’évolution et du respect de la réglementation en vigueur.
Législation de l’assurance maladie.
Qualités personnelles dans le champ professionnel :
Sens du service public.
Rigueur.
Initiative.
Dynamisme.
Capacité de travail en équipe et qualités relationnelles.
Capacité d’encadrement et d’animation.
Sens des responsabilités.
Sens de la négociation et du dialogue.
Respect du secret professionnel et des règles institutionnelles.
Directeur(trice) adjoint(e) en charge du département de danse et de l'enseignement de la danse classique
Temps de travail Temps complet, 16h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et du Pôle Ville dynamique et attractive, l’École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 54 enseignants) est un établissement spécialisé d’enseignement artis...
Comptable public - Responsable du service des impôts des particuliers de Saint-Chamond H/F
Responsable du service des impôts des particuliers de Saint-Chamond (poste de catégorie C2-1) vous encadrez une équipe de 41 personnes composées de 3 inspecteurs , 15 contrôleurs et 23 agents. Le service, récemment réorganisé au 1er janvier 2024, assure la gestion des impôts des particuliers pour un...
Directeur(trice) en charge de l’urbanisme, du développement économique et des affaires foncières.
Rattaché(e) au Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) de l’urbanisme, du développement économique et des affaires foncières assure le bon fonctionnement et l’organisation des services dont il/elle a la charge. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Expe...
Adjoint au Responsable d'Affaires (travaux) en Industrie - F/H
Débutez votre carrière au sein d'une entreprise engagée aux multiples facettes et venez apprendre auprès d'équipes internationales expérimentées !. Le PERL est un centre de recherche situé sur le site du GRL à Lacq dont les activités couvrent des problématiques liées à l'environnement (ESD), à la ph...
Agent chargé de la conception, de l’entretien des espaces verts et naturels (H/F)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein des Services Techniques, sous l’autorité du responsable des atelier...
Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F)
Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des effectifs et des compétences, animation de la politique de formation et recrutement, contrôle du régime indemnitaire, gestion des recrutements ;. Concevoir...
Chef de service des Accueils périscolaires et Accueils de loisirs
Assurer le suivi RH de l’ensemble des agents du service : suivi des heures des agents en lien avec le service Ressources Humaines, remplacement, mobilité, recrutement des agents. Le Pôle Education de la Ville de Bruges recherche son Chef de service des Accueils périscolaires et Accueils de Loisirs (...
Responsable de la section jeunesse au sein de la bibliothèque municipale – F/H
Développer et suivre les partenariats liés au public jeunesse Profils recherchés Détenant un diplôme dans les métiers du livre (DUT, licence professionnelle…), vous possédez une expérience réussie dans un poste similaire. Bien sûr, vous êtes également sensible aux enjeux sociaux de la lecture publiq...
Un(e) responsable d’antenne / chargé(e) de projets en promotion de la santé
Animer des réunions d’équipe, développer une vision partagée des orientations, veiller et contribuer à la pertinence, à la cohérence, à l’efficience et à la qualité des actions et des projets ;. Participer à l’élaboration de la stratégie d’intervention de l’association sur le territoire prenant en c...
16 - un-e agent-e de restauration/agent-e d'entretien des locaux - titulaire remplaçant-e au sein du lycée guez de balzac à angoulême - bassin d'angoulême - p367
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'établissement et du service restauration,. Nettoyer et laver les différentes surfaces des locaux en utilisant les produits d'entretien et équipements adaptés. Comprendre et appliquer les consignes des fiches techniques pour l'utilisation des produi...