Adjoint Responsable Ressources Humaines en alternance H/F
PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social L’Alternance une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?
Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise.
Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, , la paie, etc.
Missions
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer les recrutements : De la diffusion d'annonces à l'intégration des nouvelles recrues
- Assurer le suivi de la prestation de travail temporaire et des indicateurs de performance de l'activité recrutement
- Être l'interface avec le service Administration du personnel
- Etre force de propositions d'améliorations de nos processus d'accueil et d'intégration
- Participer aux actions de développement des compétences :
- Déploiement du plan de formations : Suivi administratif, budgétaire et qualitatif
- Campagne d'entretiens et de Management lifecycle (suivi, reporting)
- Contribuer à la détection des potentiels pour favoriser les plans de développement et les mobilités internes
- Participer à l'animation du baromètre social (suivi de la participation, reportings et plans d'actions)
- Participer aux actions de communication RH & marque employeur (interne / externe)
- Suivre, analyser et proposer des actions d'améliorations des KPI's RH (absentéisme)
- Participer à la gestion RH courante du site en support du RRH (social, juridique)
Profil
- De formation supérieure (Bac +5) type Ecole de Commerce ou Université, vous êtes spécialisé(e) dans les Ressources Humaines
- Une première expérience en RH serait un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre autonomie
- Vous aimez travailler en proximité des équipes et vous avez le sens du service.
- Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité vous permettront de réussir pleinement cette mission
Modalités
- Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : Nantes
- Rémunération : Sur la base des dispositions légales.