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Adjoint Responsable Ressources Humaines en alternance H/F

Pigier
Nantes
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PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social L’Alternance une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ?

Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise.

Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, , la paie, etc.

Missions

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer les recrutements : De la diffusion d'annonces à l'intégration des nouvelles recrues
  • Assurer le suivi de la prestation de travail temporaire et des indicateurs de performance de l'activité recrutement
  • Être l'interface avec le service Administration du personnel
  • Etre force de propositions d'améliorations de nos processus d'accueil et d'intégration
  • Participer aux actions de développement des compétences :
  • Déploiement du plan de formations : Suivi administratif, budgétaire et qualitatif
  • Campagne d'entretiens et de Management lifecycle (suivi, reporting)
  • Contribuer à la détection des potentiels pour favoriser les plans de développement et les mobilités internes
  • Participer à l'animation du baromètre social (suivi de la participation, reportings et plans d'actions)
  • Participer aux actions de communication RH & marque employeur (interne / externe)
  • Suivre, analyser et proposer des actions d'améliorations des KPI's RH (absentéisme)
  • Participer à la gestion RH courante du site en support du RRH (social, juridique)

Profil

  • De formation supérieure (Bac +5) type Ecole de Commerce ou Université, vous êtes spécialisé(e) dans les Ressources Humaines
  • Une première expérience en RH serait un plus
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre autonomie
  • Vous aimez travailler en proximité des équipes et vous avez le sens du service.
  • Votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité vous permettront de réussir pleinement cette mission

Modalités

  • Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée : 24 mois, temps plein
  • Lieu de travail : Nantes
  • Rémunération : Sur la base des dispositions légales.
  • Il y a 25 jours
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