Chef d'atelier mécanique VL PL

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise

Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Agent de maîtrise principal

Adjoint technique

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi A propos de nous :

Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d’aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.

Le service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.

Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l’efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.

Votre rôle :

Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier et du maintien en état opérationnel de notre flotte de véhicules.

Vous coordonnez et supervisez les activités de maintenance et de réparation des véhicules légers et poids lourds. Vous êtes également un leader technique, capable de diagnostiquer les pannes les plus complexes et de réaliser des interventions mécaniques lorsque nécessaire.

Votre rôle est crucial pour assurer la disponibilité et la fiabilité des véhicules de secours. Missions / conditions d'exercice Vos missions :

Gestion de l'Atelier : Superviser et coordonner les activités de maintenance et de réparation des véhicules légers et poids lourds du SDIS 47.

Encadrement de l'Équipe : Animer et manager une équipe de mécaniciens qualifiés, favoriser la montée en compétences et l’esprit d’équipe.

Qualité et Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité, assurer une maintenance préventive et curative optimale.

Innovation : Participer à des projets de modernisation et d'optimisation des processus et des équipements.

Gestion administrative : Préparer et suivre le budget

Mécanique : Intervenir directement sur les opérations de maintenance et de réparation complexes, diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires Profils recherchés Ce que nous recherchons :

Expérience et Compétences : Vous avez une solide expérience en mécanique automobile et poids lourd, avec une expérience significative en gestion d’atelier.

Leadership : Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver et de guider votre équipe.

Passionné(e) et Curieux(se) : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et toujours à la recherche de nouvelles techniques e t technologies.

Qualités Humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du service public

Que vous soyez disponible et titulaire du permis B voire C (déplacements fréquents)

Pourquoi nous rejoindre ?

Impact positif : Votre expertise permettra à nos équipes de secours d'intervenir efficacement et rapidement

Qualité de vie au travail : Activité sportive accompagnée possible 1h / semaine dans le cadre du travail, télétravail, 25 congés annuels et 23 ARTT / an, prestation d’action sociale (CNAS);

Rémunération comprenant :

• Régime indemnitaire afférent au statut de l’agent (IFSE + CIA)
• Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ;
• Prime annuelle de fin d’année de 1 300 € brut ;
• Forfait mobilité durable (possible jusqu’à 300€ annuel)
Il y a 14 jours