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Cadre de Santé - Pôle Médical H/F

Transicia Santé
FLOIRAC, FR
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

Spécialiste du recrutement, Transicia cultive son ancrage local. Label LUCIE (RSE), Charte de la diversité, nous construisons une relation responsable entre les besoins de nos clients et les projets de nos candidats.

Nos secteurs ? La logistique, l'industrie, la santé et les métiers du tertiaire.Le poste et l'entreprise A la recherche d'un nouveau challenge professionnel ?

Vous avez le sens de l'initiative et des responsabilités ? Vos aptitudes à motiver les équipes et à les valoriser ne sont plus à prouver ?

Transicia santé recrute pour son client, établissement sanitaire de Gironde, un cadre de santé pour son pôle médical en CDI à temps plein à partir de février 2024 (sur la rive droite de Bordeaux).

Les prérequis pour proposer votre candidature ? - Diplôme d'état d'Infirmier.- Diplôme de Cadre de Santé (ou Master 2).- Justifier d'une expérience d'encadrement au cours de laquelle vous avez su démontrer l'efficacité de votre management.

Quelles conditions vous sont offertes ? - Poste en CDI à temps plein.- Rémunération à partir de 40K€ / an (selon profil) + reprise de l'ancienneté à 100% + prime vacances + RTT + Participation + Intéressement.

Statut cadre.- Mutuelle individuelle d'entreprise prise en charge à 100%.- Stationnement gratuit sur parking.- Prise de poste en fonction de vos disponibilités.

Quelles seront vos futures missions ? Rattaché à la direction de l'établissement vous appartiendrez à la catégorie des cadres au forfait jour.

Après un temps de formation, vous participerez au tour des astreintes encadrement. Vous êtes en charge des services suivants : - Médecine (Polyvalente, Oncologique, Gériatrique) 28 lits.

  • Médecine du Sommeil 7 lits.- Soins de Suite et de Réadaptation (Polyvalents, Oncologiques, Nutritionnels) 31 lits. Vous avez pour missions principales (liste non exhaustive) : - L'encadrement et le management de l'équipe paramédicale afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
  • La mise en oeuvre et suivez la réalisation des projets spécifiques.- La participation à l'amélioration continue de la démarche Qualité et Gestion des Risques.
  • La collaboration au pilotage stratégique de l'établissement, vous mettez en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes tout en assurant l'adéquation efficace des ressources aux besoins des services.

Votre profilQu'attend la Direction de l'établissement de vous?- Une bonne capacité à fédérer.- Un leadership naturel.- Une bonne capacité d'organisation et d'anticipation.

Il y a plus de 30 jours
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