STAGE Consultant Diagnostic économique, stratégique et social - Nantes H/F (Stage)

Poste : Pour accompagner sa croissance, le cabinet IRPEX recherche un(e) stagiaire Analyste Financier et Stratégique. Poste basé à Nantes (44).

IRPEX est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l'accompagnement des Comités Sociaux et Economiques (CSE). A partir des documents transmis par l'entreprise, nous aidons les représentants du personnel à comprendre la situation économique et sociale de leurs organisations ainsi que les orientations stratégiques définies par les employeurs.

Nos missions comportent une importante dimension pédagogique. IRPEX intervient également dans le cadre de formations à destination des élus de CSE : Initiation à la lecture des comptes, Rôle, fonctionnement et organisation du CSE, etc.

L'équipe est dynamique, animée par les trois associés fondateurs du cabinet.

Vos missions seront de différentes natures : traitement et analyse de comptes, étude de la politique sociale (emploi, rémunérations, conditions de travail), analyse des orientations stratégiques, notes sectorielles.

Nous accordons une grande importance à la formation et l'évolution permanente des consultants. Vous serez donc encadré par des consultants expérimentés et participerez aux différentes étapes d'une mission : cadrages clients, entretiens Direction, réunions de restitution.

Vous serez également associé aux actions commerciales (salons, congrès, évènements du cabinet) et vous prendrez part aux formations dispensées à nos clients.

Profil : De formation supérieure Bac+5 (spécialité Comptabilité Audit, Analyse Financière ou Contrôle de gestion), vous avez une bonne maîtrise de Office (Excel, Word et PowerPoint).

Votre rigueur, votre écoute et votre sens du relationnel seront des atouts pour évoluer vers un poste de Consultant junior (CDI) au sein du cabinet.

Stage de 4 à 6 mois. Gratification de 900 euros nets par mois.

Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.

Entreprise : Le cabinet d'expertise comptable IRPEX intervient exclusivement auprès des représentants du personnel.

Nous nous sommes construits autour de 3 axes permettant aux élus de CSE d'exercer pleinement leurs rôles : Expertises, formations et conseil.

Le recours à l'expertise dans le cadre des consultations récurrentes représente un moment important de la vie du CSE. Nous construisons nos travaux (diagnostic stratégique, social et économique) en étroite collaboration avec nos mandants afin de permettre une bonne préparation aux phases de négociations avec l'employeur.

Nous intervenons également dans des situations de crise ou d'imprévu (droit d'alerte économique, Plan de Sauvegarde de l'Emploi, opération de concentration...).

• La formation : nous avons conçu nos stages de formation avec une attention toute particulière portée à la pédagogie afin d'aider au mieux les élus à exercer leur rôle de représentation (formations nouveaux élus) mais aussi à actualiser leurs connaissances tout au long de leur mandat.
• Enfin, les dernières évolutions réglementaires ont renforcé les négociations à l'échelle de l'entreprise. Les représentants du personnel vont donc être de plus en plus sollicités pour négocier sur un nombre croissant de thématiques.

Dans ce contexte et en lien avec nos partenaires avocats, nous assistons au plus près les représentants du personnel.

Pour répondre à l'ensemble des questions des élus de CSE, nous nous entourons de professionnels : avocats, experts industriels, ergonomes, psychologues du travail.

Nos implantations locales à Marseille, Rennes, Nantes et Quimper nous permettent de répondre aux besoins des CSE en matière de proximité et de réactivité.