Responsable du pôle Jeunesse et Chargé du développement du Jeu (H/F)

Poste

ouvert :

• aux fonctionnaires (Bibliothécaire)
• aux contractuels

Rattaché à la Direction Générale, service Médiathèque et annexes, vous serez sous la responsabilité de Directrice du réseau des médiathèques.

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

Missions principales :

• Responsable de la mise en œuvre de l’offre de lecture publique à destination du public jeunesse, vous êtes le garant du service public au sein de votre section ainsi que de la qualité des collections
• Chef de projet pour le développement du jeu à l’échelle du réseau, vous menez un travail de coordination des fonds auprès de l’ensemble des équipes et vous impulsez les actions de médiation autour des collections
• Vous effectuez un travail d’encadrement hiérarchique et fonctionnel auprès des équipes et de pilotage de projet

Activités principales :

1. Diversification et valorisation de l'offre à destination du public jeunesse au sein du réseau de lecture publique :

• Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
• Développement d'un fonds polyvalent autour du jeu
• Travail sur la cohérence et la lisibilité de l'offre culturelle
• Travail en lien avec le responsable du Pôle Multimédia autour des nouvelles pratiques culturelles
• Veille au bon fonctionnement du circuit du document et à la qualité de l'offre documentaire
• Gestion du budget

2. Management :

• Encadrement des équipes et gestion de projets, travail en transversalité- Formation et évaluation des agents, organisation du temps de travail
• Diffusion d'une culture du service public
• Intégré à l'équipe de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de lecture publique

3. Gestion du service public :

• Qualité du service rendu aux usagers
• Proposition de nouveaux services et diffusion d'une culture du jeu
• Suivi des projets et des animations menés dans le cadre du Pôle Jeunesse

Profil

Expérience du candidat :

Exigée

Savoir :

• Connaissance pratique des nouveaux usages en bibliothèque et des notions de mixité de publics
• Connaissance de l'univers du livre et des enjeux bibliothéconomiques
• Bonne connaissance de la production éditoriale, ainsi que des différents formats de ressources
• Connaissance fine des différentes opérations de traitement du document
• Très bonne culture générale

Savoir-faire :

• Expérience en management hiérarchique et fonctionnel
• Compétences rédactionnelles et capacité d'expression orale
• Maitrise de la gestion de projet

Savoir-être :

• Sens du service public
• Leadership et assertivité
• Capacité d'adaptation, créativité et dynamisme
• Goût pour le travail collectif et ouverture d'esprit

Rémunération et avantages

Rémunération :

• rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
• primes en complément de la rémunération

Congés :

• 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• compte épargne temps

Action sociale :

• nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formations :

• formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
• Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Télétravail :

le télétravail est mis en place à Drancy

Transport :

• remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
• indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
• flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres :

• coffre fort électronique offert à vie
• restauration collective possible sur place

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