Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle séniors, votre mission consiste à accueillir, informer, orienter les administrés dans les démarches administratives, et la gestion administrative du pôle séniors.
Missions / conditions d'exercice 1.Accueillir, informer et orienter et accompagner les administrés
- Accueillir le public sénior, et ou en situation de handicap
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Informer sur les différentes prestations et dispositifs d’accès aux droits
- Informer sur l’organisation et le fonctionnement des associations, institutions, collectivité.
- Identifier et rechercher le service et / ou organisme compétent dans chaque situation
- Mettre en relation les correspondants
- Repérer et signaler les personnes en difficultés
- Etablir le classement des documents administratifs
2.Participer à la mise en œuvre des prestations du Pôle Séniors :
- Saisir les données dans le logiciel SONATE
- Assurer les inscriptions aux diverses prestations du pôle
- Communiquer les documents d’inscription auprès des prestataires et services de la ville
- Inscrire et gérer le portage des repas, la restauration en salle, la télésurveillance et inscription au transport PMR
- Instruire les Aides Sociales à l’Hébergement
- Instruire les obligations alimentaires
- Mettre en oeuvre et organiser la distribution pendant la période hivernale
- Participer à la mise en œuvre des colis de Noël
- Participer à la mise en œuvre du banquet des retraités inscrits au CCAS
- Participer à l’organisation des sorties et du voyage
- Recueillir des données et mettre à jour les listings de prestations
- Aider à la coordination du réseau de bénévole
- Participer à la mise en œuvre du plan canicule
3.Coordination gérontologue
- Favoriser l’expression de la demande et reformuler celle-ci
- Pré-évaluer la demande et les besoins de la personne âgée
- Appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre
- Aider à la préparation de la réunion Pluri professionnelle séniors
- Réaliser des travaux bureautiques et le suivi des réunions
- Analyser les statistiques
4.Gestion administrative
- Participer à l’instruction des prestations du pôle
- Prendre des notes et mise en forme des documents
- Réaliser des travaux bureautiques, trier, classer, archiver
- Mettre sous pli le courrier
- Exécuter et suivre des procédures et des décisions administratives
- Analyser son activité et tenir des statistiques
5.Participer à la mise en œuvre des prestations, activités et manifestations du CCAS
- Participer à la rédaction de la plaquette destinée aux séniors.
- Participer au remplacement, à l’accueil général des usagers du CCAS en cas de nécessité de service
- Participation à des réunions, aux manifestations du CCAS
- Participer au transport PMR en cas de nécessité de service
- Etre disponible au-delà des horaires administratifs sur demande de la hiérarchie Profils recherchés Votre profil :
Rigoureux (se), vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe, et avec les interlocuteurs multiples.
Vous avez également le sens de l'organisation, le respect des horaires, la continuité du service public.
Compétences et formations requises
- Connaissance des personnes âgées et handicapés
- Connaissances des réglementations en matière d’action sociale et d’accès aux droits
- Connaissance des dispositifs institutionnels, réglementaire et réseaux des partenaires
- Capacité à intégrer des nouvelles dispositions législatives
- Capacité rédactionnelle et orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Internet, Word, Excel, Outlook, logiciel métier Sonate).
Responsable de la médiathèque de Mandres les Roses et référent du pôle Action culturelle H/F
Vous assurez les missions suivantes : </p></div><div class="text field-value-vac_mission_poste"><ul><li>Assurer des permanences de service public et dans ce cadre, accueillir, orienter et conseiller les usagers ;</li><li>Gérer l...
CHEF·FE DE PôLE action sociale H/F
MISSIONS PRINCIPALES : </strong></p><ul><li>Participer à la réalisation de l’ABS, et contribuer à la traduction des orientations politiques qui en découleront en plan d’actions</li><li>Pilote...
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F Pour le Centre Communal d'Action Sociale
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Villiers-sur-Marne a un rôle d’écoute, d’information, d’orientation, de soutien, d’accompagnement et d’aide aux Villiérains en difficulté. Centre Communal d’Action Sociale. Pour le Cent...
Chargé d'accueil / Agent du pôle séniors CCAS (h/f)
Séniors pour son Centre Communal d’Action Sociale. Missions / conditions d'exercice Au sein du pôle seniors du CCAS, vous assurez l’accueil des publics du CCAS dans le cadre du projet de direction du CCAS (50%) et des missions liées aux activités du pôle Séniors (50%) :. Famille de métiers Inclusion...
Chargé.e d’accueil / Agent du pôle Séniors CCAS (H/F)
Séniors pour son Centre Communal d'Action Sociale. Direction du Centre Communal d'Action Sociale. Au sein du pôle seniors du CCAS, vous assurez l'accueil des publics du CCAS dans le cadre du projet de direction du CCAS (50%) et des missions liées aux activités du pôle Séniors (50%) :. Comité d'actio...
Gestionnaire conseil en action sociale H/F - Pôle social logement
Prévenir les expulsions locatives par un traitement global des dossiers d'impayés de loyer, de protocoles de cohésion sociale, de fonds solidarité logement et d'évaluation de rappels pour les bailleurs et les travailleurs sociaux;. Renseigner, orienter et conseiller les allocataires pour faciliter l...
Agent Polyvalent Pôle Retraités
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de l'Action Sociale, du Handicap, de la Santé et du CCAS, et sous l'autorité du. ...
Chef de projet du pôle santé et action sociale
Piloter et animer les projets d’action sociale en lien avec les services (SAAD…). Assurer une veille régulière et ciblée relative aux actualités en matière sanitaire et sociale,. Participer aux actions de prévention initiées au niveau national en les adaptant aux réalités du territoire,. Piloter et ...
Assistant spécialisé des bibliothèques et des musées - Spécialité : bibliothèques - Référent ou Référente Action Culturelle / pôle Adultes bibliothèque François Villon (F/H).
Bibliothèque fortement insérée dans son territoire, François Villon développe ainsi un fort travail d’action culturelle et partenariale avec des axes d’inclusion sociale et numérique. Impulsion et coordination de l’action culturelle du pôle (en collaboration avec la responsable de l’action culturell...
Responsable du service action sociale CCAS/Logement
RESPONSABLE DU SERVICE ACTION SOCIALE CCAS/LOGEMENT. Disponibilité nécessaire de l’agent lors des actions et évènements du CCAS. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez en autonomie les missions suivantes : Missions / conditions d'exercice Missions sociales et a...