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Technicien Maintenance Bâtiment H/F

GHSV
Strasbourg, France
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À propos de nous

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et places, 1.

574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.

Le GHSV s’inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :

Humanité Engagement Partenariat Compétences professionnelles

Alors si comme nous, vous êtes tourné vers l’autre, et que comme nous, vous placez l’humain au cœur de chacune de vos actions, vous êtes au bon endroit pour sauter le pas !

Nous proposons deux postes de Technicien Maintenance Bâtiment H / F à temps complet : un poste en CDI à la Clinique Sainte Anne (Robertsau) et un poste en CDD long à la clinique Sainte Barbe (proximité gare de Strasbourg).

Mission

Rattaché(e) à un Responsable Technique, vous réalisez des travaux de maintenance générale des bâtiments, ainsi que des travaux plus techniques.

A cet effet, vos missions sont les suivantes :

Assurer la disponibilité des installations (bâtiments, installations techniques, accès équipements )

Réaliser l’entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage de matériels (hors périmètre biomédical)

Réaliser des travaux d’installation et de maintenance technique

Ajuster, poser et fixer des équipements spécifiques au domaine d’activité

Quotidiennement, vous serez confronté à des thématiques techniques variées : électricité, sanitaire, chauffage, climatisation, bâtiment, incendie, sécurité

Profil

De formation technique de type CAP / BEP Electrotechnique ou Electromécanique, vous disposez d’une solide première expérience en réalisation de travaux tous corps d’état, que ce soit en prestation de service ou au sein d’une structure, idéalement hospitalière, hôtelière voir industrielle.

L’habilitation électrique doit pouvoir être obtenue dans le trimestre suivant l’embauche.

Vous disposez des compétences suivantes :

Compétences théoriques :

Connaissance en électricité

Calcul et géométrie

Lecture de plans

Hygiène et sécurité

Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité

Compétences opérationnelles :

Electricité, sanitaire, plomberie, serrurerie, peinture

Manutention de matériel

Utilisation d’outils bureautiques

Savoir-être :

Capacité d’organisation nécessaire au pilotage de travaux simultanés

Travail en équipe

Sens du service client, savoir communiquer avec un public varié : soignants, direction, service support

Disponibilité, réactivité, force de proposition

Sens des responsabilités : rigueur, respect des délais, respect des protocoles

Rémunération : selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951

Contrat 35H

25 K€ brut annuel + reprise de l’ancienneté

Nos valeurs

Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.

Notre couverture santé

En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.

Notre politique sociale et solidaire

Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)

Nos avantages sociaux

Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc )

Avantages complémentaires

  • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
  • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
  • Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
  • Il y a 27 jours
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