médiateur culturel / assistant de suivi administratif et production (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >

Médiation Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé(e) sous la responsabilité du responsable service culture, vous serez amené(e) à développer l’accès à la culture auprès des publics et entretenir le réseau partenarial ;

assurer un suivi administratif, logistique, financier des projets et manifestations et participer à la mise en œuvre et promotion de la programmation.

Missions / conditions d'exercice Missions principales :

• Production liée aux manifestations : suivi des contrats, feuilles de route, déclarations réglementaires et organisation accueil des équipes et logistique.
• Présence sur les manifestations, accueil du public.
• Suivi financier dans le quotidien (bons de commandes / engagements / factures)
• Mettre en œuvre la politique de médiation culturelle en lien avec l’élu-référent.
• Organiser un travail de sensibilisation auprès des usagers et en particulier des publics scolaires et éloignés de l’offre culturelle.
• Entretenir le travail en réseau avec les partenaires locaux culturels, sociaux, éducatifs, publics et privés, pour développer l’accès à l’offre culturelle de la Ville.

Missions complémentaires :

• Gestion administrative et financière
• Billetterie spectacles : suppléance régie et suivi interface billetterie en ligne.
• Aider à la préparation et au suivi des documents budgétaires et dossiers de subventions : prévisionnels, bilans.
• Préparation de courriers, compte-rendu
• Enregistrement / suivi des dossiers de subvention des associations.
• Médiation culturelle
• Proposer et accompagner des projets et outils d’action culturelle dans les équipements culturels gérés par le service.
• Accompagner, développer les pratiques artistiques autour de l’offre de programmation.
• Connaître et analyser l’évolution des caractéristiques du territoire. Profils recherchés Savoirs Connaissances
• Enjeux et outils de la médiation culturelle
• Curiosité et sensibilité au milieu artistique
• Travail en réseau
• Méthodologie de projet
• Environnement et procédures des collectivités territoriales

Savoirs faire

• Capacité d’analyse, anticipation, planification, sens des priorités
• Mobiliser les partenaires
• Techniques rédactionnelles
• Aisance avec les chiffres
• Outils bureautiques et informatiques

Savoirs être

• Sens de l’écoute et du dialogue
• Bon relationnel,
• Esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur, réactivité.
• Sens du service public
• Disponibilité (manifestations soirs et WE)
Il y a 28 jours