ALTERNANCE - Gestionnaire Ressources Humaines - H/F

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface.

Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s’adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.

QUI ETES-VOUS ?

Vous préparez un diplôme de Niveau BAC + 3 en Ressources Humaines et recherchez un contrat apprentissage d’un an ?

Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de méthode dans votre travail ?

Un bon relationnel et une force de proposition sont vos points forts ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) ?

Vous vous reconnaissez ? Alors, découvrez notre offre :

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

En nous rejoignant, vous serez rattaché (e) aux Assistantes Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vos participerez à l’ensemble des activités RH dans les domaines suivants :

Préparer l’arrivée des nouveaux embauchés en collaboration avec le recruteur, le manager et le gestionnaire paie sur un périmètre dédié

Participer à l’intégration des nouveaux embauchés (organisation du circuit d’arrivée, accueil RH)

Organiser les entretiens de fin de période d’essai avec le manager et le Responsable RH

Perfectionner le site intranet RH en collaboration avec la chargée de communication du site de Limours

Suivre en collaboration avec la conseillère formation les plans de transfert de compétences

Mettre à jour les données RH dans les différents SIRH

Faire le lien entre le Centre de Services Partagés Paie et les collaborateurs

Apporter un support sur les différentes actions de suivi des processus RH

Déclarer les Accident de Travail

Préparer les différents courriers administratifs (convention de mutation, renouvellement de période d’essai ...)

Ce contrat d’apprentissage est à pourvoir dès Aout 2023

Le poste est basé à Limours (91) (site à 40 min de Paris, 20 min de Massy et accessible via notre réseau de navette gratuite depuis Massy, Houilles, Conflans, Chatillon, Sartrouville, Bagneux).

La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre .

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.