Chargé de mission MOA Informatique H/F - Paris
Chargé de mission MOA Informatique H / F - Paris
- Ile-de-France - PARIS
- Systèmes d'informations
- KL24067CM-PARIS-SMA
Missions
Au sein de ce département, vous aurez en charge les missions suivantes relatives aux outils liés à la gestion de contrats :
- Analyser et comprendre les besoins métier, proposer des solutions informatiques, établir le planning des projets et la priorisation en lien avec les métiers.
- Participer à la rédaction des SFG, effectuer la recette et coordonner les différents acteurs projets.
- Participer aux évolutions tarifaires annuelles : mettre à jour les tarifs, injecter les mesures de renouvellement, suivre l'ensemble des opérations du terme annuel.
- Participer à la maintenance évolutive fonctionnelle et règlementaire : formaliser les demandes d'évolutions, rédiger les SFG et effectuer la recette.
- Occasionnellement, vous serez amené à participer à la résolution des incidents de production et animer des formations.
Profils
- Vous disposez d'un diplome Bac+5 en informatique et d'une expérience similaire d'au moins 10 ans idéalement.
- Votre sens de la communication, votre rigueur ainsi que votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien les missions liées à ce poste.
- Vous êtes dynamique, curieux et force de proposition.
- Vous maîtrisez les outils / langage AS400, SQL, WORD et EXCEL.
- Vous avez des notions de SAS.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Avantages
- Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
- Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l'année
- Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d'entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
- Autres avantages : RTT, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...
Processus de recrutement
Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
Description société
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