DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT TERRITOIRE ATTRACTIF ET SERVICES À LA POPULATION H/F
Grand Cognac est une jeune communauté d’agglomération qui couvre l’ouest du département de la Charente.
- Elle compte 54 communes, pour environ 72 000 habitants. Outre les compétences obligatoires d’une agglomé
- ration (développement économique, aménagement du territoire, habitat, politique de la ville, environnement …
Grand Cognac intervient dans les domaines de la promotion du tourisme, du sport et de l’enfance-jeunesse.
La culture, compétence communautaire, est une des principales ambitions du territoire avec des équipements de premiers plans et un calendrier d’
eacute;vènements particulièrement riche.
- 2ème intercommunalité de Charente avec 500 agents, Grand Cognac est une collectivité en fort dé
- veloppement sur un territoire dynamique : AOC reconnue, 2ième région française exportatrice, terroir d’
- excellence, plus grand vignoble au monde à produire une eau de vie dont la renommée en fait un symbole de l’
art de vivre à la française.
- Situé à 2h30 de Paris, 1h30 de Bordeaux, 50 mn de la côte atlantique, le territoire de l’agglomé
- ration permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé
- offre culturelle, sportive et de services à la population dense, fort taux d’ensoleillement, proximité
du littoral, fleuve Charente…).
- De formation supérieure, vous disposez d'une solide culture territoriale et avez une fine connaissance des enjeux lié
- s aux services à la population. Vous appréhendez les enjeux politiques et administratifs des collectivité
- s et vous savez accompagner les élus dans leur vision stratégique. Rigueur face aux impératifs de moyens, capacité
- agrave; créer de la confiance et promouvoir l’échange et la transversalité, leadership et compé
tences en conduite du changement sont les qualités attendues pour ce poste.
Cadres d’emploi : administrateurs, conservateurs, Conseillers sociaux éducatifs attachés ou ingé
nieurs territoriaux ou des autres fonctions publiques.
Télétravailler dans la limite de 2 jours par semaine.
Accès à un dispositif d’accompagnement à l’emploi du conjoint.
Véhicule de service avec remisage à domicile