Apprentissage - Chargé, chargée de gestion des contractuels de droit public
Missions et activités principales
Missions principales
Au sein du secteur en charge de la gestion individuelle, le candidat sera appelé à assurer
l'ensemble des actes de gestion à caractère individuel se rapportant à la situation
administrative et financière des contractuels de droit public (CDP) :
- Etablissement des contrats et des avenants,
- Suivi des recrutements,
- Instruction des dossiers,
- Campagne d'attribution des points
- Recrutements d'agents en situation de handicap
- Création et saisie des dossiers dans le système de gestion des ressources humaines (
ADERH)...
Gestion de la paye " au quotidien " :
Réception et prise en compte des éléments entrant dans la paye (ex : compte bancaire,
situation familiale, traitement des demandes d'acomptes, adhésions PEE...;),
- Contrôle des éléments saisis, rédaction de courriers ou de mails à l'attention des
- personnels...;
- Suivi de l'application ADERH : vérification de la prise en compte des mouvements saisis dans le SI, des interfaces quotidiennes,
- Traitement des évolutions collectives ainsi qu'à la valeur du point, veille et suivi des
modifications réglementaires.
- Contrôle de la paie, mise en oeuvre de requêtes, information des collaborateurs
- Contacts avec les directions RH ainsi qu'avec les collaborateurs.
Missions subsidiaires éventuelles
Mettre à jour la cartographie des processus et les processus.
Profil attendu
Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences indispensables :
- Savoir suivre des dossiers spécifiques de gestion administrative et de carrière et déclenche
- les actions nécessaires en lien avec les services compétents ;
- Savoir appliquer des obligations légales et règlementaires et alerte en cas d'anomalie.
Compétence pouvant être acquise :
- Utilisation du logiciel de gestion des ressources humaines ADERH,
- Particularités juridiques liées à la gestion des contractuels de droit public,
- Savoir préparer les informations nécessaires à la tenue de réunions (commission mixte
- paritaire, ...;) ;
- Savoir conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans la gestion administrative
- de leurs collaborateurs ;
- Management des processus RH (cartographie, mise à jour).
Qualités personnelles :
- Rigoureux et méthodique,
- Capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Discret,
- Aptitude à travailler en réseau, polyvalent,
- Grande réactivité et capacité d'adaptation.
Conditions de travail