Responsable finances, logistique, ressources humaines Officiers spécialisés de la marine – FILORH (Finances – Logistique – Ressources humaines – Restauration/Hotellerie/Loisirs) H/F
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.
Responsable finances, logistique, ressources humaines : Missions : L'officier FILORH soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration / hôtellerie / loisirs (RHL).
Il évolue majoritairement dans les unités à terre, en état-major, directions et services. L'officier FILORH est un expert dans le domaine du soutien.
Au contact du terrain et des marins déployés en opérations, il est un manager aguerri encadrant du personnel civil et militaire.
Il peut ensuite occuper des postes dans les différentes dominantes de la spécialité afin d'accroître ses compétences et sa polyvalence.
A terme, l'officier peut prétendre à des postes de chef de service " ressource humaine ", " finance ", logistique ou RHL.
Conseiller privilégié du commandement, l'officier FILORH contribue également à la prise de décision en apportant son expertise sur des missions plus précises en tant que juriste, contrôleur de gestion ou encore auditeur.
La cartographie des postes est considérable ; les perspectives d'évolutions sont multiples pour les officiers FILORH susceptibles d'évoluer en interarmées que ce soit en métropole, outremer ou à l'étranger.
Lieu du poste : Toulon, Brest, Paris et sa région, Cherbourg, Bordeaux, Lorient, Tours. Durée : Contrat initial de 8 ans, renouvelable.
La carrière peut se poursuivre jusqu'à 20 années de service. Il est également possible d'accéder au statut d'officier de carrière.
Formation : 5 mois de formation au management et au métier de marin à l'Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic (29), suivis stages et d'une formation de 6 semaines à l'École Navale puis à Salon de Provence.
- Rémunération : 1400 nets au grade d'aspirant (la première année) ; 1800 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout d'un an) ;
- Entre 2000 et 2200 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ; Entre 2400 et 2700 nets après 2 ans de contrat (le montant de la solde varie suivant le niveau de qualification) ;
- Environ 4000 nets pour un lieutenant de vaisseau affecté sur un bâtiment de surface à la fin du contrat de 8 ans ; Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements) ;
- Le / la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense ; Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
45 jours de permissions par an.
Etre titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum, en Logistique ou comptabilité et gestion ou management des organisations ou Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (DSCG)Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, de même que les capacités d'adaptation, le goût du travail en équipe, l'esprit d'initiative et le leadership.
Des capacités d'analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Des capacités managériales et de travail d'équipe sont souhaitées.
pré-requis : Savoir nagerÊtre de nationalité françaiseAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutementÊtre physiquement et médicalement apteAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)Parcours de recrutement : Candidature en ligneEntretien de motivationTests d'aptitude médicaleCommission de présélectionCandidats retenus : tests sportifs, linguistiques, entretien psychologiqueOral devant un juryCommission d'admissionFormation militaire et métierAffectation en unité
Alternance - Chargé de missions des Ressources Humaines H/F
Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. Contribuer à la mise en place et au suivi d’action liées à la QVT, à la RSE ou à l...
Directeur des Ressources Humaines H/F (CDI)
En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie & Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un DRH en CDI pour l'un de mes clients, qui opère dans le secteur de la distribution spécialisée. En tant que consultante spécialisée dans le recru...
Gestionnaire de ressources humaines H/F
Niveau BAC et plus : admission à l'Ecole de maistrance (contrat initial de 10 ans)Être de nationalité françaiseEtre âgé de 17 à moins de 30 ansÊtre physiquement et médicalement apteSavoir nagerAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être prêt à vivre au sein d'un équipageAge(...
RRH Multi-Sites - Responsable Ressources Humaines H/F - Secteur retail
Rattaché fonctionnellement au DRH Adjoint, vous êtes le garant du développement des ressources humaines et des relations sociales sur votre périmètre : 3 magasins (300 Collaborateurs environ). Gestion des ressources humaines (recrutement, sourcing, politique alternance, intégration, formation, détec...
Alternance - Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines
Vous vous assurez de l’engagement des parties prenantes à tous les niveaux, avez le sens de la priorisation, de la résolution de problèmes et êtes orienté vers des résultats,. En collaboration avec les membres de l’équipe, votre champ d’actions sera large et varié afin de vous permettre de comprendr...
Controleur Des Operations Aeriennes Officiers Specialises De La Marine – Coa H/f
Rémunération : 1400 nets au grade d'aspirant (la première année) ; 1800 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout d'un an) ; Entre 2000 et 2200 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ; Entre 2400 et 2700 nets après 2 ans de contrat (le...
Agent de production en industrie alimentaire F/H
Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. L'agence SYNERGIE COLOMIERS...
Responsable Logistique (H/F)
Elaborer, en récupérant les données auprès de chaque Entité commerciale, les prévisions annuelles des besoins d’approvisionnement AdBlue pour la Distribution et la chaîne de conditionnement dans le respect des engagements TotalEnergies en termes d’optimisation des ressources afin d’établir le budget...
Responsable Technique Segment Sol Spatial - Observation de la Terre H/F
La spécificité de ces traitements réside dans la maîtrise conjuguée des techniques scientifiques ou algorithmiques de télédétection et de l’ingénierie, méthodologique, organisationnelle et informatique, des chaînes de traitements dans un environnement souvent contraint par la robustesse et la perfor...
Officier De Marine Dans La Conduite Des Operations / Navigation Graduate Program – C.ops H/f
Rémunération : 1400 nets au grade d'aspirant (les six premiers mois du contrat) ; 1800 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout de six mois) ; Entre 2000 et 2200 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ; Entre 2400 et 2700 nets après 2...