Responsable finances, logistique, ressources humaines Officiers spécialisés de la marine – FILORH (Finances – Logistique – Ressources humaines – Restauration/Hotellerie/Loisirs) H/F
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.
Responsable finances, logistique, ressources humaines : Missions : L'officier FILORH soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration / hôtellerie / loisirs (RHL).
Il évolue majoritairement dans les unités à terre, en état-major, directions et services. L'officier FILORH est un expert dans le domaine du soutien.
Au contact du terrain et des marins déployés en opérations, il est un manager aguerri encadrant du personnel civil et militaire.
Il peut ensuite occuper des postes dans les différentes dominantes de la spécialité afin d'accroître ses compétences et sa polyvalence.
A terme, l'officier peut prétendre à des postes de chef de service " ressource humaine ", " finance ", logistique ou RHL.
Conseiller privilégié du commandement, l'officier FILORH contribue également à la prise de décision en apportant son expertise sur des missions plus précises en tant que juriste, contrôleur de gestion ou encore auditeur.
La cartographie des postes est considérable ; les perspectives d'évolutions sont multiples pour les officiers FILORH susceptibles d'évoluer en interarmées que ce soit en métropole, outremer ou à l'étranger.
Lieu du poste : Toulon, Brest, Paris et sa région, Cherbourg, Bordeaux, Lorient, Tours. Durée : Contrat initial de 8 ans, renouvelable.
La carrière peut se poursuivre jusqu'à 20 années de service. Il est également possible d'accéder au statut d'officier de carrière.
Formation : 5 mois de formation au management et au métier de marin à l'Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic (29), suivis stages et d'une formation de 6 semaines à l'École Navale puis à Salon de Provence.
- Rémunération : 1400 nets au grade d'aspirant (la première année) ; 1800 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 2ème classe (au bout d'un an) ;
- Entre 2000 et 2200 nets au grade d'enseigne de vaisseau de 1ère classe (au bout d'un an au grade d'EV2) ; Entre 2400 et 2700 nets après 2 ans de contrat (le montant de la solde varie suivant le niveau de qualification) ;
- Environ 4000 nets pour un lieutenant de vaisseau affecté sur un bâtiment de surface à la fin du contrat de 8 ans ; Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements) ;
- Le / la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense ; Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
45 jours de permissions par an.
Etre titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum, en Logistique ou comptabilité et gestion ou management des organisations ou Diplôme Supérieur de Comptabilité Gestion (DSCG)Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, de même que les capacités d'adaptation, le goût du travail en équipe, l'esprit d'initiative et le leadership.
Des capacités d'analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Des capacités managériales et de travail d'équipe sont souhaitées.
pré-requis : Savoir nagerÊtre de nationalité françaiseAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutementÊtre physiquement et médicalement apteAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance)Parcours de recrutement : Candidature en ligneEntretien de motivationTests d'aptitude médicaleCommission de présélectionCandidats retenus : tests sportifs, linguistiques, entretien psychologiqueOral devant un juryCommission d'admissionFormation militaire et métierAffectation en unité
Chargé de ressources humaines senior H/F (CDD)
Votre mission 360° : assurer la gestion du personnel à 100 %, les entrées & sorties, le recrutement, le lien avec les organismes sociaux, le pré-contrôle des notes de frais, le supports RH aux manager et la production de la paie via l'outil CEDIG. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il recru...
Chargé de Ressources Humaines H/F en alternance
L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !. Participer à la gestion des dossiers du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, fiche salarié, arrêts maladie, mutuelle, ...
Responsable Ressources Humaines H/F (CDD)
Supervision de l'administration du personnel, en veillant à la conformité de la paie et à l'application de la réglementation sociale, gestion du développement RH, notamment la formation, la gestion des compétences, le recrutement et le cycle RH. Votre rôle de RRH vous permet de participer à la défin...
Responsable Ressources Humaines (F/H)
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS qui emploie plus de 1600 salariés et a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 690 millions d’euros, centre d’excellence du groupe Liebherr pour les systèmes d’air et de gestion thermique pour l’aéronautique a récemment fait l’acquisition de la société GIT (Galvanopl...
Responsable Ressources Humaines Magasin (H/F)
Ta très bonne maîtrise de l'administration du personnel, de la paie, de la gestion du temps et de la gestion des IRP. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d’une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. En magasin, tu bénéficies d’avantages...
Technicien logistique H/F
Filiale du Groupe ERAM, la Manufacture Française de Chaussures est composée de deux ateliers de fabrication de chaussures situés dans le Maine-et-Loire, d'un laboratoire d'innovation, d'un bureau de sourcing, ainsi que de sa propre marque de sneakers responsables SESSILE. Vous justifiez d'une ex...
Responsable Planification Usine (Appro, logistique, produits laitiers) F/H
Sur le volet « Ressource laitière » : Participer à la construction de la vision/stratégie d’approvisionnement, à la négociation des contrats, à la gestion des fournisseurs de lait et de crème, au suivi des prix du lait, au maintien des équilibres de matières selon le mix produit. Au sein de l’équipe...
Ingénieur Responsable Amélioration de la Performance / Lean - poste pourvu
Rattaché à notre Directeur de site, vous contribuez à l’optimisation de notre outil mécanisé par l’analyse des processus : analyse des spécifications de l’outil, adaptation de l’analyse fonctionnelle, étude des dysfonctionnements/pannes, cadences, productivité par poste, analyse des cycles de produc...
Chef de projet logistique
Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Coordinate the teams in the framework of calls for tenders:Un...
Militaire - Responsable d'équipe logistique Junior
Contrôler et auditer les plans de nos partenaires de services de livraison, y compris les effectifs, les horaires, les initiatives en matière de gestion de la qualité et les niveaux de performance. Votre travail d’orientation, de coordination et de responsabilisation de votre équipe aidera cette der...