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Responsable de Rayon H/F

Stokomani
PONTAULT COMBAULT, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Stokomani repose sur un concept novateur.Notre concept évolue par petites touches : chacun peut apporter sa pierre à l'édifice pour être toujours plus commerçant, et toujours plus efficace.

L'enseigne souhaite mettre à la portée de tous des produits de Grandes Marques.Vous êtes Responsable de Rayon H / F ? Vous recherchez une nouvelle entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir ?

Nous avons le poste fait pour vous !Laissez-nous 1 minute pour vous convaincre !Membre à part entière de l'encadrement du magasin, management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien.

Vous recrutez, animez et faites grandir une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive- Vous pilotez un univers du magasin en assurant la bonne qualité du réassort, de la mise en avant de la marchandise et des opérations promotionnelles, et participez activement à la lutte contre la démarque inconnue- Vous garantissez le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept- Vous avez à coeur d'accueillir vos clients, de leur rendre service et de les satisfaire au mieux.

En rejoignant Stokomani, vous devenez un ambassadeur d'une enseigne en fort développement, et partagez des valeurs fortes auprès de vos équipes et de vos clients !Ce qui nous plait chez vous : - Formation Bac +2 en Commerce- Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire- Vous êtes un leader, vous savez fidéliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs- Vous maitrisez l'analyse des indicateurs commerciaux et êtes à l'aise avec la lecture de tableaux de bord- Vous avez le sens du service client et vous appréciez accueillir, renseigner, orienter votre clientèle pour la satisfaire au mieuxCe qui vous plaira chez nous : - Rémunération fixe entre 29200€ et 32400€ brut négociable en fonction de votre profil- Bonus trimestriel, prime de participation / intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement- Parcours d'intégration et de formation de 7 semaines au sein de la StokoAcadémie.

Déplacements à prévoir avec découchés (prise en charge des frais).- Politique de gestion des parcours professionnels avec des possibilités d'évolution (mobilité régionale requise)- Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Il y a plus de 30 jours
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