Missions principales
Les missions principales de la personne recrutée sont, d’une part, le support technique aux formations du programme I-Novmicro et, d’autre part, la maintenance et la sécurité.
De manière plus générale, elle ou il participera également au bon fonctionnement général de la salle blanche, en apportant son assistance aux utilisateurs et en approvisionnant des consommables en cas de besoin.
Maintenance
La personne titulaire du poste participera à l’installation des nouveaux équipements dédiées aux formations I-Novmicro, et devra assurer un suivi rigoureux de ces équipements : plan de maintenance préventive et gestion des stocks de pièces détachées.
Elle gérera, avec l’équipe maintenance de la salle blanche, la maintenance préventive et curative des équipements utilisés pour les formations ou la R&D.
En cas de panne, elle devra établir un diagnostic et effectuer les opérations nécessaires, telles que le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses, les réglages le cas échéant, et la remise en service.
Elle devra donc définir les besoins, faire réaliser des devis, commander le matériel ou la prestation nécessaire et tracer par écrit ses interventions.
Elle coordonnera l’intervention éventuelle des fournisseurs extérieurs.
Sécurité
La personne recrutée devra notamment intervenir sur des équipements alimentés par des gaz process toxiques ou inflammables, participer à leur mise en sécurité et appliquer les procédures d’urgence en cas de problème / alarme.
De manière plus générale, elle pourra être amenée à approvisionner et évacuer des produits chimiques (en faible volume) présentant des risques.
PROFIL
Une forte polyvalence est requise pour ce poste, avec autant que possible des compétences en :
- Maintenance : électrotechnique, mécanique, électronique, automatisme, pneumatique, hydraulique, électricité industrielle et techniques du vide, ainsi que des réseaux de fluides alimentant les équipements (gaz process, air et azote comprimés, eau, vide).
- Sécurité liée à l’utilisation de produits / gaz toxiques ou inflammables : application des procédures de sécurité, interventions d’urgence, utilisation d’ARI, mise en sécurité d’installations techniques.
Les qualités requises pour le poste sont l’habileté technique, la méthode et l’organisation dans le travail. La personne devra montrer d’excellentes capacités d’analyse, faire preuve d’autonomie, de rigueur, de pragmatisme et d’initiative, avoir l’esprit d’équipe, montrer des qualités relationnelles et avoir le sens du service.
La pratique de l’anglais technique est nécessaire, notamment pour la communication avec les équipementiers ou avec certains utilisateurs anglophones de la salle blanche.
Les candidates et candidats doivent être titulaire au minimum d’un bac+2, avoir une expérience de plusieurs années dans la maintenance d’équipements de microélectronique.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
L’Institut Mines-Telecom se caractérise par :
- Un environnement scientifique d’excellence
- Un groupe présentant des entités sur l’ensemble du territoire français
Mines Saint-Etienne se distingue par :
- Des moyens expérimentaux et numériques de premier plan
- Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€ / an de contrats en Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels
- 25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau T.I.M.E. et de l'Université Européenne EULIST
- Un centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle La Rotonde - unique en France, qui démultiplie son impact sur la société (>
50 000 visiteurs par an)
Classée par le Times Higher Education 55e établissement mondial et 1er en France pour l’Objectif de Développement Durable ODD 13 : Lutte contre les dérèglements climatiques
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Avantages :
- 46 jours de congés annuels (congés + RTT) pour un temps plein au forfait cadre
- Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Foyer du personnel (activités sportives, culturelles, avantages CE sur des loisirs et temps de convivialité)
Modalités de candidature :
CDD de mission de 3 ans, de droit public
Localisation du poste : Campus Aix-Marseille-Provence , à Gardanne (13)
Date limite de candidature : 15 / 06 / 2024
Les dossiers de candidature devront comprendre :
- Une lettre de candidature
- Un curriculum vitae
- A la discrétion des candidats, des lettres de recommandation
- La copie d’une pièce d’identité
et sont à déposer sur la plateforme :
Date de prise de fonction souhaitée : 1er septembre / 1eroctobre 2024
Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap
Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et / ou aux personnes contractuelles.
La procédure de sélection devrait avoir lieu fin juin 2024.
Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.
Contacts :
Sur le contenu du poste :
Gaëlle RONDEAU, Responsable de la salle blanche - +33 4 42 61 67 52,
Sur les aspects administratifs :
Servane ARRES, Gestionnaire RH - 04 42 61 66 12
Liens utiles :
La protection de vos données :
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