RESPONSABLE DU PÔLE SERVICE TECHNIQUE H / F

RECRUTE À TEMPS COMPLET PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

UN(E) RESPONSABLE DU PÔLE SERVICE TECHNIQUE H / F

Catégorie B : Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS) et en collaboration étroite avec le Maire, le / la futur(e) Responsable du Pôle Technique aura pour principales missions :

• Encadrer, organiser et piloter le service technique (11 agents), en lien avec un adjoint de terrain, en assurant le management, la planification et le respect des règles d’hygiène et sécurité ;
• Planifier et suivre les travaux en régie ou externalisés (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté, événements), ainsi que l’entretien du patrimoine communal et des équipements ;
• Gérer le fonctionnement du réseau d’assainissement collectif et de la station d’épuration, en lien avec les prestataires et les autorités de contrôle.
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du service : élaboration du budget, marchés publics, suivi des interventions, procédures réglementaires et tableaux de bord ;
• Apporter un appui technique à la direction et aux élus, participer aux projets d’investissement et de transition écologique, et contribuer à la stratégie communale en matière d’aménagement.

Retrouvez le profil de poste détaillé sur notre site internet : https : / / www.sauveterre-de-guyenne.fr / la-commune-recrute /

• Sens du service public, des responsabilités, de l’initiative et de la discrétion professionnelle
• Organisation, rigueur, réactivité, gestion des priorités
• Compétences managériales avérées et goût du travail en équipe
• Connaissances techniques en bâtiment, VRD, assainissement, espaces verts, et réglementation ERP / urbanisme
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance de l’environnement territorial
• Permis B obligatoire
• Expérience réussie sur un poste similaire appréciée.

RÉMUNÉRATION :

Suivant qualifications et expérience professionnelle + CNAS + participation prévoyance (sous réserve d’un contrat labellisé).

POSTE À POURVOIR LE 2 JANVIER 2026