Chargé.e de mission projets européens

Détails de l'offre

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Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché

Attaché principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire.

Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant.

Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste / Contexte :

Assurer la coordination des projets culturels européens portés par la Direction Culture Patrimoine (DCP) et la mise en œuvre opérationnelle de ceux portés par le Service archéologie et patrimoine bâti.

Missions / conditions d'exercice Dans le cadre du pilotage des projets culturels européens portés par la Direction Culture Patrimoine :

1. Assurer le montage et le dépôt des dossiers de candidature, puis la coordination et l’évaluation des différents projets européens de partenariat programmés de la DCP en lien avec la Direction Europe, Transfrontalier et Solidarités Territoriales (DETST) et son Service Europe

• Animer les groupes de réflexion internes et favoriser l’émergence de partenariats externes ;
• Coordonner les actions en ayant à l’esprit le calendrier des candidatures et des projets ;
• Accompagner les équipes dans la conduite des différentes opérations ;
• Mettre en place des outils d’évaluation des projets ;

Garantir la traçabilité des actions et des résultats des projets pendant et après leur échéance.

2. Contribuer à la valorisation des projets en lien avec la chargée de mission valorisation de la DCP

Faire rayonner la collectivité départementale grâce aux différents projets de partenariat ;

Inscrire la valorisation des projets de partenariat transfrontaliers dans la politique de communication du Département.

3. Assurer une veille stratégique sur les programmes européens et autres opportunités de cofinancement de projets culturels et patrimoniaux

• Se tenir à jour des opportunités financières susceptibles de servir les projets culturels du Département ;
• Exercer une sensibilisation pérenne des agents de la Direction aux possibilités de cofinancements ;

Se maintenir informé auprès du réseau de partenaires des pistes de réflexion en cours. Profils recherchés Savoirs et savoir-faire :

Connaître les programmes européens et plus particulièrement le programme Alcotra

Maîtriser les règles européennes pour le suivi financier des projets

Avoir une expérience solide en matière de gestion de projet culturel et de projet européen

Savoir s’organiser

Avoir l’esprit d’initiative

Pouvoir prendre la parole auprès de différents publics

Sens de la diplomatie

Savoir-être :

Savoir s’adapter en fonction du partenaire

Etre réactif