RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Chaque jour, les Aviateurs de l'Armée de l'Air et de l'Espace servent la France en protégeant, intervenant et dissuadant.
Leur expertise fait voler nos avions, hélicoptères et drones, assurant la sécurité nationale. Passion et engagement au service de la nation.
L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en œuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire.
L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires. Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) Vous mettez en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, ) Vos avantages en tant qu'aviateur 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés Fourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine 2 .
000 brut à 3.660 brut Période de formation initiale 1 .600 net Aspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) 1 .
628 net Sous-lieutenant (à partir de : 6 mois d'aspirant) 1 .812 net Lieutenant (après : 1 an de sous-lieutenant) 2 .199 à 2.762 net
Vous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans la signature du contratVous êtes titulaire au minimum d'un BAC +3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).
La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Responsable ressources humaines & administratif et financier h/f (CDI)
Garantir le suivi des procédures financières et comptables (processus d'engagement des dépenses et de validation des factures). Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en Gestion RH & Finance, vous avez au moins 10 ans d'expérience en gestion des Ressources Humaines dont 3 ans sur un poste de...
Responsable Des Ressources Humaines
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le/La Responsable des Ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la. Le/La Responsable des ressources humaines assure, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administr...
Responsable ressources humaines & administratif et financier h/f (CDI) (Basé à Bordeaux)
Garantir le suivi des procédures financières et comptables (processus d'engagement des dépenses et de validation des factures). Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en Gestion RH & Finance, vous avez au moins 10 ans d'expérience en gestion des Ressources Humaines dont 3 ans sur un poste de...
Assistant.e En Gestion Des Ressources Humaines
Intérêt pour la gestion administrative du domaine des ressources humaines. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine des Ressources Humaines ?. Vous assurerez plus particulièrement le traitement et la gestion de dossiers administratifs ...
Alternance - Chargé de missions des Ressources Humaines H/F
BAC+5 en Management des Ressources Humaines !. Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc. Participer au projet d’amélioration...
Assistant des Ressources Humaines (H/F) en apprentissage
Dès septembre, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un BAC+3. Suivi du tableau de bord des présences. Déclarations auprès des organismes sociaux. ...
Assistant de gestion des ressources humaines
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif. Constitution des dossiers informatique et papier des agents recrutés,. Demandes et suivi des visites de médecine préventive (CDG16),. ...
Assistant.e des Ressources Humaines en apprentissage
En appui des chargées des Ressources Humaines pour le périmètre Grand Ouest (6 sociétés),. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez devenir le professionnel de demain dans le domaine des Ressources Humaines ?. Ressources Humaines en apprentissage. Dès septembre prochain, profitez des a...
Gestionnaire des ressources humaines F/H
De formation Bac+3 ou 4 en droit social ou en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum comme généraliste des ressources humaines. Rattaché(e) à votre Responsable des Ressources Humaines, vous l’accompagnerez dans le déploiement de la politique RH. Gestionnaire des ress...
Responsable Ressources Humaines H/F
Vous serez responsable des initiatives de développement descompétences, de gestion des carrières et de formationcontinue. Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers deprestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées surles fonctions Juridiques, Ressources Humaines & A...