Infirmier en Creche H/F

Le Pôle Petite Enfance de la Fondation recruteUN INFIRMIER (H / F)En CDI à Temps plein.Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité des réponses aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l'éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.

Expert dans le domaine de la petite enfance, nous accompagnons et répondons aux attentes et besoins grandissants des parents : - Au sein de nos structures d'accueil : crèches collectives et familiales, multi-accueils, haltes garderies.

Dans nos Centres de Protection Infantile en assurant un suivi médical préventif et gratuit des enfants jusqu'à 6 ans.- Au travers des rencontres collectives du Relais d'Auxiliaires Parentales, dédiées à l'accompagnement et à la professionnalisation des auxiliaires parentales permettant de développer la qualité de la garde à domicile des enfants de moins de 3 ans.

L'épanouissement de nos équipes et de l'enfant est au coeur de nos préoccupations.Vos responsabilitésRattaché(e) à la Directrice de la crèche, vous êtes le garant(e) sanitaire de l'établissement.

Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de : - Assurer une permanence sanitaire dans la structure.- Assurer un suivi sanitaire en collaboration avec la direction et le médecin de la structure.

• Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et médicaux en vigueur.- Veiller à l'application des recommandations de la Direction des familles et de la Petite Enfance de la Mairie de Paris (DFPE).
• Mettre en place des plans d'actions de prévention à destination des familles accueillies.- Assurer une fonction d'accompagnement et de soutien auprès des équipes- Veiller à la sécurité des enfants.
• Participer à l'encadrement des enfants et à l'animation d'ateliers pédagogiques.Vous avez- Diplôme d'Etat d'Infirmier.- Formation en HACCP est un plus.
• Une expérience similaire en établissement d'accueil de jeunes enfants.- Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité.

Nous vous attendons !A vos marques, prêt, postulez !Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

• Un programme d'intégration accompagné et individualisé.- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
• La possibilité de place en crèche / Aide au logement.- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
• Une prime à l'embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d'essai achevée).- Prime de cooptation de 300 € bruts.- Prime d'intéressement.
• Forfait mobilités durables pour le vélo, covoiturage.- Statut : assimilé cadre- Rémunération à partir de 2 414 € brut mensuel.
• Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).Envoyer votre candidature à l'attention de la Direction des ressources humaines : Lydia DJERROUD responsable recrutement, à l'adresse suivante : @. Localisation : PARISPostulez
Il y a 18 jours