Une ou un Technicien suivi de maintenance des Bâtiments F/H (Poste n°A-6320)

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Bas-Rhin, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La DGA Ressources regroupe les grandes fonctions supports de la Collectivité européenne d'Alsace pour apporter les moyens matériels, humains, techniques et administratifs indispensables au bon fonctionnement de l'Administration.

  • Sous la responsabilité du Responsable de service, vous élaborez le programme pluriannuel de maintenance , en assurez la communication, en réalisez la mise en oeuvre, le suivi et le bilan.
  • Vous êtes le référent technique des chefs d'établissements en matière de maintenance programmée, sécurité incendie, rassemblez des données patrimoniales et contribuez à l'alimentation d'une base de données.

Missions / conditions d'exercice Fonctions :

ELABORATION DU PROGRAMME PLURIANNUEL DE MAINTENANCE DE VOTRE SECTEUR :

  • Concertation
  • Planification
  • Chiffrage

MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME PLURIANNUEL DE MAINTENANCE :

  • Organise et assure la mise en œuvre du programme (suivi, communication, bilan)
  • Pilote techniquement et financièrement des opérations de restructuration partielle, de rénovation thermique ou de réaménagement d’espaces extérieurs en assurant la coordination technique des intervenants externes et internes sur certains sites de son secteur géographique
  • Etre le référent technique des chefs d'établissements, notamment dans le domaine de la sécurité incendie (rassemble les informations permettant d’avoir une connaissance du patrimoine, prépare et assiste aux commissions de sécurité)
  • Est en charge de la rédaction des pièces techniques et du suivi des procédures de marchés transversaux sur 2 à 5 thématiques (accord-cadre à bons de commandes travaux)

EXPERTISE THEMATIQUE :

Assure, en fonction de ses compétences, une veille technique sur un domaine d’action du service. Profils recherchés Profil de recrutement :

Savoir :

  • Connaissances techniques dans les domaines suivants :
  • Maintenance et construction des bâtiments
  • Informatique (Word-Excel-Project)
  • Marchés publics
  • Nécessité de se tenir informé des évolutions techniques (revues spécialisées...)
  • Maîtrise des normes et des réglementations relatives au domaine du bâtiment et en particulier celles concernant les établissements recevant du public

Savoir-faire :

  • Savoir gérer son temps à court, moyen et long terme et organiser son travail
  • Savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs
  • Savoir prendre des initiatives
  • Assurer un rôle de représentation du Département auprès des établissement
  • Savoir-être :
  • Autonomie
  • Autonomie
  • Intégrité

Spécificités du poste :

  • Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou à défaut par la voie contractuelle
  • Poste à temps plein
  • Obligatoire : BTS Bâtiment, DUT Génie civil ou équivalent
  • Expérience souhaitée dans la maintenance des bâtiments
  • Télétravail, RTT, tickets restaurant, voiture de service, complémentaire santé et prévoyance
  • Résidence administrative à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
  • Il y a plus de 30 jours
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COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
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Votre agence Manpower Saint-Louis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien, un Technicien de maintenance (H/F) sur le secteur de Saint-Louis. ...

COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
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Contribue à l'évaluation des demandes d'agrément d'assistants familiaux en proposant une évaluation psychologique dans le respect de la procédure règlementaire et du référentiel national afin d'apprécier si les candidats ont des capacités d'adaptation à des situations variées, de communication, d'ob...

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COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Bas-Rhin, FR

Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous intervenez en renfort des équipes en charge de la carrière et de la rémunération des agents de la Collectivité. Venir en soutien des tâches liées au suivi de la carrière et la rémunération des agents. Le contrat proposé ne peut excéder un an, re...

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Unis ou l'une de ses filiales afin d'évaluer l'adéquation de votre profil avec ce poste ou d'autres futurs postes vacants et à poursuivre son processus de recrutement. Dans le cadre de votre entretien avec Amazon, il pourra vous être demandé d'autoriser l'entité de recrutement du groupe Amazon à vér...

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Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. En contact régulier av...