DER - 933 un agent d'exploitation centre de SIGNY L'ABBAYE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Ardennes, FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures >

Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du chef de centre ou de son adjoint, vous aurez pour mission d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation des voies, des ouvrages d'art, des espaces publics et des pistes cyclables le cas échéant.

Missions / conditions d'exercice Entretien courant des routes départementales et de la piste cyclable

  • effectuer un diagnostic des principales dégradations du domaine public,
  • entretenir et nettoyer la signalisation routière verticale,
  • exécuter les travaux de réparation sur les chaussées et des accotements,
  • faucher et débroussailler les accotements et les talus,
  • Ramasser les déchets des bords de routes et des aires de repos,
  • entretenir les écoulement des eaux, curer les fossés, réaliser des saignées,
  • entretenir les ouvrages d'art,
  • assurer la sécurité des usagers et de son équipe.

Interventions d'urgence

  • intervenir rapidement sur les accidents de circulation
  • poser la signalisation temporaire appropriée
  • intervenir sur phénomènes naturels (tempête, inondation, ..)

Viabilité hivernale

  • effectuer le salage et le déneigement
  • assurer l'entretien courant des véhicules et engins utilisés
  • faire le suivi des stocks de sels et fondants

Entretien du matériel et missions diverses

  • vérifier le bon état du matériel
  • nettoyer les véhicules et outillages
  • contrôle quotidien des stocks
  • Renseigner les mains courantes et les carnets de bord
  • participer aux relevés de dégradation du domaine public Profils recherchés Diplômes / concours requis
  • Titulaire ou figurant sur la liste d’aptitude au grade d’adjoint technique territorial
  • Niveau CAP / BEP minimum

Connaissances et expériences souhaitées

  • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
  • Savoir utiliser les moyens informatiques mis à disposition
  • Connaître le code de la route
  • Avoir des notions de gestion du domaine public

Savoir-faire

  • Savoir utiliser les outils mécaniques (tracteur, faucheuse, débrousailleuse, chargeur,..)
  • Savoir utiliser les outils manuels (pelle, pioche, taille haie, tronçonneuse,..)
  • Savoir rendre compte
  • Connaître les techniques de bases d'entretien des chaussées et des ouvrages d'art
  • Savoir prendre l'initiative des interventions de premier niveau
  • Connaître les limites de ses compétences

Aptitudes et qualités requises

  • Disponibilité
  • Prise d'initiative lors de situations d'urgence
  • Savoir travailler en équipe
  • Avoir des aptitudes au travail de nuit et de week end avec horaires irréguliers
  • Savoir bien appréhender les risques liés au trafic routier
  • Il y a 17 jours
Emplois reliés
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Ardennes, FR

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Man...

SDIS de Haute-Marne
Haute-Marne, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Ce professionnel participe au sein du Groupement des services opérationnels (GSO) et sous la responsabilité de la cheffe du bureau SIG Cartographie opérationnelle...

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Ardennes, FR

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Man...

Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées
Haute-Marne, FR

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz,...

cdg69
Marne, FR

Rattachement hiérarchique: les responsables d'exploitation et le Directeur des Services Techniques Missions / conditions d'exercice Missions agent d'exploitation de stations d'épuration:. Métier(s) Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Poste à temps complet. Fa...

Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne
Haute-Marne, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative en fonction de la grille indiciaire et de l'expérience du candidat Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, lagent acc...

cdg69
Moselle, FR

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emp...

CENTRE DE GESTION DE LA LOIRE
Loire, FR

Temps de travail Temps non complet, 25h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42), acteur RH central au service des collectivités et établissements publics du département, recherche des candidat(e)s pour intégrer son vivier de...

SGP Accueil
54 - Meurthe et Moselle

Nous sommes une entreprise d’avenir avec des opportunités, des possibilités d’évolution et d’affectation qui n’attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !. Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, d...

cdg69
Moselle, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Aménagement des Territoires, pour la Direction des Routes et de la Maintenance, rattaché au Chef de Centre d'Exploitation, vous êtes chargé de l'e...