Alternance - Charge de Recrutement H/F

Rejoignez notre équipe Recrutement et Mobilité !Notre raison d'être : soutenir la stratégie RH & Business par notamment la promotion de notre marque employeur, l'identification des candidats disposant des compétences clés et la construction de viviers de talents.

Nous sommes à l'initiative de nombreux projets Groupe d'acquisition des talents et gérons en direct les recrutements des Cadres pour la France.

Si vous êtes sensible aux enjeux d'acquisition de talents au coeur de la stratégie RH d'un grand groupe international, rejoignez notre équipe récente et dynamique ! Vous contribuerez à poursuivre la création de valeurs en intégrant une fonction impactante.

De nombreux challenges et défis vous attendent ! (Isabelle Dupont, Responsable Recrutement & Mobilités)Contribuez à notre développementRejoignez notre équipe Recrutement et Mobilités, en alternance pour 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2024 et sur notre campus à Ecully, près de Lyon.

A ce titre vos missions sont les suivantes : Contribuer au processus de recrutement : - Organiser et participer au brief de poste avec le Manager.

• Publier l'annonce sur les différents outils à disposition (ATS et jobboards).- Analyser l'ensemble des candidatures internes / externes et assurer la gestion des réponses.
• Contacter de manière proactive des potentiels candidats sur les différents outils à disposition et les attirer sur les postes à pourvoir.
• Sélectionner les meilleurs candidats en fonction des critères définis dans le brief.- En cas d'écart entre les candidatures reçues et les critères, alerter et proposer des solutions.
• Préqualifier les candidats et évaluer l'adéquation de leur profil et de leur motivation au poste.- Organiser les entretiens Managers et Responsable Recrutement et Mobilité.
• Réaliser des suivis avec les managers et compléter les reportings.- Faire les retours personnalisés aux candidats et clôturer les postes.
• Mettre à jour et maintenir une base de données candidats viviers afin d'anticiper les recrutements à venir.- Contribuer à la Marque Employeur du Groupe notamment par la qualité des échanges et des retours aux candidats.

Contribuer aux différents projets de service : - Participer, en collaboration avec le / la Responsable Relations Écoles, aux Forums et autres événements Écoles.

• Participer à des actions d'animation de la politique Jeunes Talents.- Soutenir des projets adhoc.Apportez vos compétences- Vous préparez une formation Bac +5 ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous disposez d'une première expérience en recrutement.- Vous avez un niveau B2 minimum (écrit et parlé) en anglais.- Vous êtes orienté résultats, organisé(e) et rigoureux(se).
• Vous êtes un bon(ne) communicant(e) et vous appréciez travailler en équipe.- Vous êtes proactif(ve) et curieux(se).Rencontrons-nousPremier échange avec l'équipe recrutement.

Rencontre ensuite avec la Responsable Recrutement & Mobilités et la Responsable Recrutement France.Les plus du GroupeAccrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents.

Ce que nous proposons : · 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec son tuteur.

Une rémunération attractive (ex : 100% du SMIC pour les stages Bac +4 / 5 de 6 mois)· Des opportunités d'embauche (V.I.

E, Graduate Program, CDD, CDI)Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !Découvrez-nous en vidéo !Cliquez icipour voir la vidéo sur le Campus SEB !