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Chargé des Relations Contractuelles H/F

Up' intérim Alsace
MULHOUSE, FR
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

UP' Intérim vise à faciliter l'accès à l'emploi durable des travailleurs reconnus handicapés, sans emploi ou qui courent le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap.

Nous souhaitons contribuer à réduire le chômage des Personnes en situation de handicap qui est deux fois plus important que celui des demandeurs d'emploi non handicapés.

Nous proposons des solutions sur mesure et adaptées à chaque candidat et nous les accompagnons tout au long de leurs parcours et ce, jusqu'à l'insertion durable en emploi.

Nous avons l'ambition d'être une passerelle entre les demandeurs d'emploi et les entreprises engagées pour l'inclusion.L'agence UP Intérim, dédiée au recrutement de personnes en situation de handicap, recrute pour l'un de ses clients à Mulhouse (68), un Chargé(e) des relations contractuelles (H / F).

Au sein de la Direction Projets et Affaires, sous la responsabilité du Responsable des relations contractuelles constructeurs et fournisseurs.

Vos missions : - Vous prenez en compte et rédiger des contrats pour de nouveaux besoins ou partenariats- Vous faites équipe avec les directions concernées afin de recueillir tous les détails nécessaires aux nouveaux besoins (description du service, fréquence des réunions)- Vous apportez votre assistance à vos collègues des autres services, leur offrant des recommandations pour garder l'entreprise dans les clous de la loi ou anticiper les changements réglementaires ous répondez aux appels d'offres, vous rédigez des accords-cadres ou procédures négociées- Vous gardez les contrats à jour, élaborez une bibliothèque de contrats modèles et vous suivez les échéances pour respecter les délais- Vous restez à l'affût des nouveautés, mettez à jour les éléments de contrat associés et faites une veille juridique constante pour suivre les réglementations nationales, européennes et parfois internationales ainsi que la jurisprudence- Vous collectez l'ensemble des informations auprès des directions opérationnelles et n'hésitez pas à faire appel à des cabinets d'experts externes pour avoir des réponses pointues- Une bonne connaissance de la réglementation française, idéalement acquise à travers une formation en Droit des affaires / NTIC avec une spécialisation en droit des obligations / contrats, ou en école de commerce, est requise- De plus, un excellent niveau d'anglais juridique est indispensable.

Il y a plus de 30 jours
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