Infirmier de nuit en 12h Chirurgie Urologie F/H
Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales.
Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2A.
Date de parution
30 / 05 /
Description du poste
Intitulé du poste
Infirmier de nuit en 12h Chirurgie Urologie F / H
Métier
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
12h de nuit 19H-7H
Rémunération
à partir de 2 brut mensuel
Télétravail
Poste à pourvoir
de 3 mois
Présentation du service
Le service dUrologie est situé dans le secteur Claude Bernard de lhôpital Bichat Claude-Bernard dans un bâtiment dédié à cette spécialité.
Il prend en charge toutes les pathologies urologiques : cancérologie (rein, vessie, prostate, testicules, verge), hypertrophie bénigne de la prostate, urologie fonctionnelle (incontinence urinaire et prolapsus génital), calculs urinaires, urgences urologiques, infertilité masculine.
Son infrastructure se compose dune unité dhospitalisation conventionnelle, dun Hôpital de jour, dune unité de chirurgie ambulatoire ainsi que dun plateau de consultation comprenant un laboratoire durodynamique et dendoscopie.
Il bénéficie dun plateau technique chirurgical complet comprenant un robot chirurgical dernière génération ainsi que les dernières innovations en endo-urologie (Laser Holmium, Laser GreenLight, résecteur bipolaire et monopolaire, urétéroscope optique et numérique, ).
Le service dhospitalisation conventionnelle se situe au 1er étage du bâtiment et comporte 19 lits dhospitalisation conventionnelle dont 7 chambres doubles et 5 chambres seules.
LHôpital de jour se situe au sein du service dhospitalisation conventionnelle. Il est constitué de 2 fauteuils.
Vos missions
- Coordination et organisation des activités et des soins, en collaboration avec laide-soignant concernant un patient ou un groupe de patients pendant lhospitalisation et lors de sa sortie.
- Utilisation des transmissions ciblées.
- Utilisation de la planification de soins.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient.
- Observation clinique du patient et transmission des données par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- Accueil et prise en soins du patient dans son domaine de compétences.
- Observation et recueil de données, des besoins et des attentes de la personne soignée et de son entourage.
- Assistance aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (soins dhygiène et de confort à la personne).
- Préparation des thérapeutiques des patients pour 24h
- Élaboration et mise en place du projet de soins, du suivi du plan et mesures correctives.
- Réalisation dun projet de soins.
- Réalisation de soins spécifiques dans son domaine dintervention.
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
- Participation active à léducation thérapeutique du patient.
- Prise de rendez-vous de consultation en sortie dhospitalisation.
- Gestion des appels téléphoniques des patients suivis dans le service dans un contexte durgence.
- Participation à la rédaction de documents de soins et procédures relatifs au domaine dactivité.
- Gestion des commandes, des stocks de produits, des produits pharmaceutiques et de matériels en utilisant loutil informatique.
- Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital.
- Vérification régulière des informations et consignes institutionnelles transmises par le cadre (en réunion et / ou compte rendu écrit / émargement).
- Gestion du chariot durgence (vérification des conditionnements et des dates de péremption).
- Contrôle et traçabilité journalière de la température du réfrigérateur dédié aux médicaments
- Remplacement de la secrétaire hospitalière si besoin
- Suivi des formations proposées par lencadrement afin de maintenir ses compétences à jour
À l'égard du patient hospitalisé et de sa famille :
- Protéger, maintenir et restaurer la santé.
- Participer à la surveillance clinique et à la mise en œuvre des thérapeutiques.
- Favoriser le maintien, l'insertion ou la réinsertion du patient dans son cadre de vie familiale et sociale.
- Prévenir, évaluer la souffrance et la détresse et participer à leur soulagement.
- Aider et soutenir psychologiquement les patients en fin de vie.
À l'égard de ses pairs et de l'institution :
- Assurer et organiser l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Chercher à améliorer et enrichir ses connaissances et compétences.
- Participer et contribuer à la réalisation des objectifs du projet de soins du service
- Participer à l'élaboration de protocoles et de procédures de soins.
- Promouvoir les règles, les devoirs et valeurs professionnelles
- Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles
Profil recherché
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
Pré requis :
- Connaissances du métier
- Prérequis en urologie
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Infirmier (ISGS)
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP