Responsable de Production H/F

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Le cabinet de recrutement PARTNAIRE recrute pour un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements aéroportuaires de piste, un Responsable de production H / F sur le site des Deux-SèvresPlacé(e) sous la direction du Directeur d'Usine, les missions englobent : ?

• Membre du CODIR de site, contribuant aux prises de décisions stratégiques et à la coordination globale des activités pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Définir et piloter le plan de charge, et assurer la bonne adéquation des ressources sur les différents projets.?? Participer à la mise en place et au suivi des méthodes et des standards de production sur le site.
• Lancer et suivre les chantiers d'amélioration continue (5S, Lean, etc.) pour optimiser les processus. Coordonner les plannings de production en fonction des ventes et des capacités de l'usine.
• Gérer le lancement en temps et en heure des produits fabriqués en utilisant le service d'ordonnancement et de gestion industrielle.
• Collaborer avec le Bureau d'Études pour assurer l'industrialisation des produits.?? Piloter la gestion de la maintenance du site de production pour garantir un fonctionnement optimal.
• Fixer les objectifs pour les membres de son équipe et réaliser les entretiens annuels pour assurer une progression professionnelle.
• Accompagner les collaborateurs de l'équipe en favorisant leur évolution, leur montée en compétences et leur formation continue.
• Contribuer au développement et au maintien du système qualité du site?? Diplôme d'Ingénieur de niveau Bac +5 dans un domaine technique ou expérience équivalente.

Vous disposez d'une expérience significative.?? Connaissance approfondie des outils de gestion de production tels que l'amélioration continue, la planification de production, le Lean Manufacturing, ainsi que la maîtrise du fonctionnement d'un ERP.

• Expérience en management d'équipe d'au moins une dizaine de personnes.?? Capacité à identifier, proposer et s'adapter aux nouvelles technologies de manière autonome.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais à l'écrit et à l'oral.?? Vous êtes force de proposition, capable de proposer des idées et des solutions innovantes pour améliorer le fonctionnement du service.
• Vous êtes compétent(e) dans la gestion des priorités et capable de prendre des décisions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du service.

Votre réactivité, rigueur, autonomie et votre volonté de vous impliquer sur le terrain seront des atouts pour ce poste. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettra d'intégrer un service dynamique.

• Vous êtes passionné(e) de mécanique et vous avez soif de rejoindre une entreprise en plein développement ? Ne perdez plus de temps, sautez sur l'occasion et postulez dès maintenant ! ?
• Une rémunération compétitive, déterminée en fonction de votre expertise sur le poste?? Un 13ème mois?? Des primes de participation / intéressement correspondant à 1 mois et demi de salaire, versées une fois par an.
• Une indemnité de 5 Euros net par jour travaillé pour les personnes habitant à plus de 20 km du site Un restaurant d'entreprise sur site, majoritairement pris en charge par l'entreprise?

15 jours de RTT?? Une prime sur objectif représentant 8% du salaire brut annuel?? Une aide à la mobilité