Gestionnaire commande publique

Détails de l'offre

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Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Vous cherchez une opportunité où votre expertise en commande publique peut véritablement faire la différence ?

Rejoignez notre équipe passionnée au sein du Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) et contribuez à la sécurité de nos concitoyens

A propos de nous :

Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d’aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.

Le service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.

Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l’efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.

Missions / conditions d'exercice Votre rôle : En tant que gestionnaire commande publique, vous jouerez un rôle crucial dans le fonctionnement optimal de nos services.

Vous serez responsable de la gestion des marchés publics, de l'analyse des besoins à la passation des contrats, en garantissant la conformité réglementaire et l'efficacité des processus.

Vos missions :

• Analyse et définition des besoins : Collaborer avec les différents services pour identifier et définir les besoins en achats publics.
• Rédaction des dossiers de consultation : Aider à l’élaboration les documents de marché
• Gestion des procédures : Lancer les consultations, suivre les candidatures, organiser les commissions.
• Suivi des contrats : Assurer la gestion administrative et le suivi de l'exécution des marchés. Profils recherchés Profil recherché :
• Maitrise de la règlementation des marchés publics
• Connaissance du fonctionnement d’une plateforme dématérialisée / profil acheteur
• Appréhension de l’environnement territorial et des circuits de décision
• Autonomie, capacité d’initiative
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion

Pourquoi nous rejoindre ?

Impact réel : Votre travail contribuera directement à la sécurité et au bien-être de nos concitoyens.

Qualité de vie au travail : Travail en bureau, télétravail, activité sportive accompagné possible 1h / semaine dans le cadre du travail, 25 congés annuels et 23 ARTT / an, prestation d’action sociale (CNAS);

Rémunération comprenant :

• Régime indemnitaire afférent au statut de l’agent (IFSE + CIA)
• Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ;
• Prime annuelle de fin d’année de 1 300 € brut ;
• Forfait mobilité durable (possible jusqu’à 300€ annuel)
Il y a plus de 30 jours