Conseiller en Insertion Professionnelle - Palaiseau H/F
CABINET DE CONSEIL RHConseiller en insertion professionnelle H / F CDD de 7 mois renouvelableNous recherchons des conseillers CIP avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable.
Devenir conseiller CIP chez Talent Solution TINGARI, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en oeuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles.
Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. La mission qui vous attend : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en oeuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi- Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire- Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiairePrésentation du programme d'accompagnement : Activ'Projet (AP3)Destinéaux demandeurs d'emploi en souhait de reconversion pour établir un projetprofessionnel réaliste et réalisableActiv'Projet / Talent Solutions TINGARILes chiffres clés du poste : Poste à pourvoir en CDD de 7 mois renouvelable sur notre agence de PalaiseauHoraires : 36h30Rémunération : 29 080 Euros brut / anAvantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance,carte titres restaurant, mécénat de compétences (3 jours de journéesassociatives / an), plan d'épargne retraite, accords télétravailLes Conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif.
Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat.Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindre leurs objectifs.
Votre formation : De Bac +2 à Bac +5 en formation initiale, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière.
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