Contrat Etudiant - Coordonnateur Service Clients F/H

Premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aé

roportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans plus de 27 pays à travers le monde.

• En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aé
• roports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matiè
• re d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité
• face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'
• ecirc;tre résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'

hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Le Groupe ADP recrute des Coordonnateurs Services Clients étudiants pour un emploi passionnant au sein d'une entreprise innovante.

Sous la direction de l'encadrement opérationnel, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'Entreprise en termes d'hospitalité et de Satisfaction Client en contribuant à la gestion des terminaux sur lesquels vous êtes affecté.

Vous représentez l'entreprise auprès des clients passagers et professionnels sur ce territoire. Dans un rôle d'intégrateur de services, vous pilotez les actions de gestion opérationnelle et coordonnez les acteurs afin de garantir la conformité des installations et des services ainsi que l'excellence de l'expérience d'hospitalité du parcours passager.

Vous réalisez les missions suivantes sur un territoire dédié avec l'engagement constant de garantir la meilleure hospitalité aux clients :

• Garantir la qualité de service délivrée aux clients et optimiser l'organisation des flux :
• Recueillir et partager les informations trafic et aléas d'exploitation avec les différents acteurs.
• Animer la relation compagnies, assistants, partenaires, concessionnaires en vue d'une optimisation de traitement des vols et de passagers.
• Suivre, anticiper et communiquer sur les flux.
• Anticiper et résoudre en temps réel les dysfonctionnements :
• S'assurer de la disponibilité et du fonctionnement des installations et équipements.
• Veiller à la propreté, ainsi qu'au confort sonore, thermique et lumineux.
• Relever les dysfonctionnements et coordonner la mise en oeuvre des actions correctrices.
• Réaliser un reporting quotidien des indicateurs de performance opérationnelle.
• Superviser la bonne réalisation des prestations externes :
• Mettre à disposition des informations actualisées nécessaires à l'activité des prestataires.
• Détecter les non-conformités et intervenir auprès des sous-traitants (nettoyage, recyclage chariots, gardiennage, PHMR, etc.

et des concessionnaires (commerces, services, etc.) en vue de leur résolution.

• Actionner et contrôler les sous-traitants en charge de l'accueil, de l'orientation, de la gestion de flux afin de garantir la fluidité du parcours passager.
• Participer à l'amélioration de l'hospitalité des terminaux :
• Contribuer au reporting qualitéVous êtes étudiant post-Bac et vous recherchez un emploi parallèlement à vos études. Vous placez l'accueil et la satisfaction client au centre de vos priorités et vous souhaitez incarner des valeurs d'excellence.

Vous êtes disponibles minimum 3 jours par semaine (en horaires décalées : 05h30-15h15 et 14h30 00h00, week-ends et jours fériés selon les besoins.

Vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts importants pour votre réussite dans ce poste.

Vous avez le sens du service et de la relation attentionnée.

Un solide niveau d'anglais est attendu, la maîtrise d'une autre langue serait un plus.

Poste basé à Roissy.

Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

LI-GADP