Coordonnateur - Responsable du service autonomie à domicile
Détails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi -Organiser, coordonner et évaluer les actions conduites par le service autonomie à domicile dans le cadre des objectifs de la direction
- Manager, animer, accompagner et coordonner les cadres de proximité et les équipes de terrain, afin de garantir une continuité de parcours de la personne âgée
- Garantir l’application des obligations réglementaires et contractuelles
- Impulser des nouveaux projets, en lien avec les autres services de la direction et les partenaires internes et externes Missions / conditions d'exercice -Organiser, coordonner, évaluer les actions conduites par le service autour de l’accompagnement global de la personne âgée
- Manager, animer, accompagner, coordonner les cadres de proximité et les équipes sur le terrain
- Garantir l’application des obligations réglementaires, contractuelles, et la démarche qualité
- Prioriser l’innovation et la complémentarité des actions Profils recherchés Diplôme : Diplôme de l’enseignement supérieur requis (licence ou niveau comparable) / ou Diplôme d’Etat d’infirmier
Profil :
- Expérience en management
- Connaissance des politiques sociales et notamment la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale
- Connaissance de la conduite de projet
- Conduite, animation et pilotage de réunions
- Qualités rédactionnelles et d’analyse
- Diplomatie, sens du dialogue
- Force de proposition, réactivité
- Autonomie dans l’organisation du travail