TECHNICIEN DIAGNOSTIC (H/F)

Le poste de TECHNICIEN DIAGNOSTIC (H / F)

Vos missions seront les suivantes :

• Identifier un défaut, l'expertiser et rechercher la cause racine en utilisant les instruments d'analyse / test adaptés (Tests structurels / Tests fonctionnels)
• Utiliser des outils / méthodes à sa disposition pour réaliser des diagnostics de pannes
• Saisir et enregistrer ses diagnostics dans une base de données
• Rédiger un rapport d'expertise à destination des Services Supports et / ou à destination de Clients
• Définir les données nécessaires aux offres externes / internes dont la fourniture des éléments techniques / MO
• Respecter les exigences Clients contractuels / logistiques
• Coopérer, Communiquer et Echanger sur ses activités en interne et / ou aux Clients
• Détecter les écarts de processus de production, réparation et autres anomalies
• Assurer le contrôle des produits en respectant les exigences qualité
• Alerter et proposer des solutions d'amélioration pour éviter la récurrence d'un défaut
• Assurer la formation technique du personnel à l'utilisation des équipements de test
• Fournir un soutien technique à la production et, si nécessaire, à un Client
• Assurer la logistique des produits et des composants suivant la prestation
• Valider ponctuellement des tests et expertises
• Respecter les règles ESD
• Respecter l'environnement et le 5S de l'ilot
• Respecter les règles de santé, sécurité et environnement en vigueur

Le profil recherché

• Diplôme Bac + 2 / +3 en électronique ou niveau équivalent
• Maîtrise des outils de tests et d'analyse de pannes
• Connaître le process de fabrication d'une carte électronique et d'assemblage d'un produit
• Comprendre et exploiter une information, consigne de travail écrite ou orale
• Transmettre les informations nécessaires aux Services Supports et / ou aux Clients
• Connaître les normes IPC

L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction.

Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.

Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

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