Agent social
Détails de l'offre
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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade d’agent social + prime (RIFSEEP) selon expérience + CNAS Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT- GEORGES
RECRUTE
3 AGENTS SOCIAUX
Sous l’autorité du responsable de la structure Petite enfance, vous participez à la mission d’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures communautaires Vous êtes rattachés au service Petite enfance au sein de la Direction Enfance jeunesse.
Missions / conditions d'exercice Accueillir les enfants et leur famille,
Répondre aux besoins des enfants sur le temps d’accueil en s’inscrivant dans une démarche de bienveillance éducative que ce soit dans la posture professionnelle, le langage, et l’attention portée aux enfants,
Proposez des activités d’éveil adaptées à chacun et au groupe, favorisant la socialisation, la confiance en soi et le développement de l’autonomie,
Participez à la vie de la structure, à ses projets et être garante du règlement de fonctionnement.
Participez à l’entretien des locaux et des lieux de vie des enfants.
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : Service Petite enfance à Gevrey -Chambertin
Travail ponctuel en soirée Profils recherchés Formation et compétences techniques :
Connaissance du domaine lié à la petite enfance (développement et besoins)
Connaissance des techniques de soins et de l’animation
Connaissance des règles d’hygiène en restauration collective et entretien des locaux.
Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP accompagnement éducatif du jeune enfant
Compétences comportementales :
Sens de la communication et du travail en équipe
Adaptabilité (mobilité, disponibilité )
Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie
Pédagogie et diplomatie
Discrétion professionnelle