HERO Médico-Social, Agence de recrutement Intérim / CDD / CDI spécialisée, propose ses services aux structures du Social, du Médical et du Médico-Social.
Forts d'une expérience approfondie dans ce secteur, engagés et réactifs, nous mettons en lien les professionnels spécialisés (éducateurs, moniteurs-éducateurs, infirmiers, aides-soignants, moniteurs d'atelier, surveillants de nuit, Accompagnants éducatif et social, TISF, éducateurs de jeunes enfants, Cadres de niveau CAP à Bac +5) avec les structures de l'ESS et du médical implantées dans l'Ain, le Rhône, les Savoie et l'Isère.
Notre agence assure la sélection des candidatures, l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec la structure utilisatrice et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être.
Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités.
L'accompagnement proximal de nos collaborateurs constitue la pierre angulaire de notre mission.Pour un foyer d'accueil médicalisé accueillant 33 adultes porteurs de troubles autistique.
Vous aurez pour mission la surveillance et la continuité de la prise en charge des résidents et de leur environnement.Gérer les situations s'urgence et les conditions de repos (rassurer, apaiser les résidents).
Travail en équipe pluridisciplinaire, prendre connaissance des événements de la journée et transmettre les informations survenues durant la nuit.
Nous recherchons des professionnels du médico-social rigoureux et ayant une appétence pour le milieu du handicap et plus précisément des troubles du spectre autistique.
Un certificat de surveillant de nuit ou tout autre diplôme (AS / AES) est apprécié.Votre savoir-faire et savoir être auprès de ce public est primordial : - Savoir analyser, évaluer et identifier les besoins, les risques et les incidents liés aux résidents.
- Nous vous demanderons une gestion de l'apaisement lié au troubles associés.- Être en capacité de vous questionner sur les problématiques des résidents en équipe pluridisciplinaire sur les dimensions éducative et relationnelle.
- Être réactif en sachant faire preuve de calme lors d'un événement soudain.- Capacité d'adaptation et évaluation de sa pratique.
- Adapter sa posture en lien avec les problématiques des résidents.