VYV3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non-lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire.
Grâce à un vaste réseau de santé composé de 350 établissements et services, VYV³ Pays de la Loire apporte des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie et agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous.
Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun.
Les établissements et services gérés par VYV³ Pays de la Loire sont répartis au sein de directions d’activités : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.
Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV³ Pays de la Loire, le 1 employeur privé du secteur non-lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire !
Dans le cadre de sa politique handicap, VYV³ Pays de la Loire s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Nos postes sont ouverts à tous.
Située sur la zone Atlantis à Saint-Herblain, la crèche Main dans la Main " Les Doudous sous l'Olivier " est un Multi Accueil de 60 Places qui propose un accueil régulier et occasionnel, pour les enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans, adapté aux besoins des famille L’épanouissement personnel de chaque enfant est favorisé dans la bienveillance, à travers des jeux adaptés à son âge et à son éveil.
Des temps d'activités sont proposés à l’intérieur comme à l’extérieur.
Pour en savoir plus sur la structure, cliquez sur le lien : Crèche Les Doudous sous l'Olivier
Les missions sont :
- Organiser l'adaptation des nouveaux enfants.
- Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées
Lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température )
- Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances.
- Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité.
- Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
- Respecter la discrétion professionnelle.
- Contribuer au travail d'équipe, s'impliquer dans les projets.
- Diplôme Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée : un an sur le même poste
- Sens de l'observation, réactivité, animation et bienveillance.
- CDI temps plein à pourvoir à compter du 26 / 08 / 2024
- Temps de travail : 35 heures - 5 jours / semaine
- Rémunération selon la convention collective FEHAP
Avantages :
- Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 8€50, avec 60% de prise en charge par l'employeur).
- Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants.
- Lieu de travail : Saint Herblain (44)