Responsable systèmes
Détails de l'offre
Famille de métiers Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Rémunération indicative entre 25000€ et 35 000€ brut / an selon expérience Descriptif de l'emploi Assurer le bon fonctionnement et l’évolution du système d’information interne et à destination des membres du syndicat mixte.
Missions / conditions d'exercice Activités principales
- Participer à la conception, mise en œuvre et maintenance du système d’information (Virtualisation, sauvegardes, OS, réseaux, etc.) ;
- Maintenir et faire évoluer le socle applicatif interne et à destination des membres ;
- Administrer le réseau et le parc informatique (serveurs et clients) ;
- Gérer la sécurité du système d’information et les autorisations d’accès ;
- Former, conseiller et assister les utilisateurs ;
- Rédiger, tester et veiller à l’application des procédures ;
- Formaliser les besoins des utilisateurs pour l’amélioration continue du système d’information ;
- Effectuer une veille technologique et réglementaire. Profils recherchés Savoirs - Compétences théoriques :
- AD Microsoft
- OS Linux (Debian, Ubuntu, etc.)
- Réseaux (Lan, Vlan, etc.)
- Virtualisation (Proxmox, docker, LXC, etc.)
- Sécurité informatique
- Résilience informatique
- Supervision
- Téléphonie sur IP
Savoir-faire compétences techniques
- Installer un poste utilisateur
- Installer et maintenir un serveur Linux
- Savoir créer ou éditer une GPO
- Savoir gérer un antivirus centralisé
- Suivre les mises à jour systèmes et applicatives
- Savoir gérer un incident de production
Savoir-être (Compétences comportementales)
- Curieux et passionné
- Bon esprit de synthèse
- Sens du service
- Rigoureux et organisé
- Bon esprit analytique
- Bonne écoute et sens du dialogue
- Sang froid
Conditions et contraintes liées au poste
Disponibilité, autonomie, rigueur - respect des obligations de discrétion et de confidentialité, diversité des tâches et des interlocuteurs - Polyvalence
Participation aux astreintes d’exploitation.
Permis B obligatoire
Habilitation électrique nécessaire (intégrée en formation obligatoire à la prise de fonction)