Journalier (ère) Usine

Ouellet portes et fenêtres est à la recherche d’un(e) journalier(ère) d’usine pour faire l'assemblage des produits de portes d’acier.

Notre environnement de travail manufacturier est dynamique et nous nous efforçons d’offrir un milieu sécuritaire et propre, nous en faisons notre priorité à tous les jours.

Travailler chez Ouellet portes et fenêtres c’est :

• Travailler au sein d’une petite équipe dans un environnement convivial;
• Faire partie d’une entreprise fière de fabriquer et de distribuer des produits québécois de qualité;
• Avoir l’opportunité d'apprendre et d'être formé dans un métier spécialisé;
• Participer au succès global d’une PME québécoise en croissance.

Avantages

• Rémunération concurrentielle selon l'expérience;
• Une assurance collective complète et un programme d'aide aux employés;
• Avoir un emploi manuel qui t'offre une stabilité dans un marché en demande;
• Horaire de jour, sur semaine

Description du poste

En collaboration avec la directrice de production, le journalier ou la journalière d’usine agit à différentes étapes de la production :

• Utilise différents équipements / outils (scie à onglet, ruban à mesurer, perceuse, etc.);
• Opère des machines automatisées (perçade de portes d’acier);
• Emballe et fait la manutention de produits;
• Fait l'assemblage des produits de portes d’acier;
• Épaule les différents départements;
• Assure un contrôle qualité;
• Assure l’ordre et la propreté de son secteur de travail.

Description des compétences

• Travailler à un bon rythme tout en étant prudent;
• Bonne capacité d'apprentissage et bonne forme physique;
• Polyvalence et travail d’équipe;
• Respect des procédures et des normes de qualité;
• Autonomie et débrouillardise.

Exigences de l'emploi

• Connaissance des outils de base;
• Expérience pertinente dans une usine manufacturière ou un entrepôt;
• Langue(s) demandée(s) : Français - comprendre, parler et lire;
• Permis de conduire valide (aucune classe spéciale requise).

Conditions de travail

• Poste permanent à temps partiel ou temps plein;
• Du lundi au jeudi de 7h15 à 16h15 et le vendredi de 7h15 à 12h;
• Rémunération concurrentielle selon l’expérience, assurances collectives et Programme d’aide aux employés;

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