Chef de projet ERP - Infrastructure (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

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Nous recherchons pour l’un de nos clients dans le secteur du BTP et de la construction son : Chef de Projet ERP - Infrastructure (H / F)(Transformation SI) Afin de renforcer les équipes de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) du Groupe (25 personnes en cible), Notre client recrute en CDI un Chef de projet ERP - Infrastructure.

Rattaché(e) au Responsable des Etudes SI, vous êtes en charge de la mise en place, du support et de la bonne utilisation des applications informatiques des fonctions transverses du Groupe.

• Principales missions : - Définir et analyser les besoins de l'entreprise / du client ; - Rédiger le cahier des charges, en identifiant les étapes clés, les ressources nécessaires, les délais et en établissant un budget ;
• Sélectionner le système ERP le plus approprié pour l'entreprise / le client en fonction des besoins métiers et du budget, en évaluant différents fournisseurs et en réalisant des démonstrations de produits ;
• Assurer l’implémentation du logiciel ERP en supervisant l’ensemble du processus, de l’analyse des besoins jusqu’à la production du système tout en veillant à la coordination des équipes techniques au respect du budget et des délais impartis ;
• Personnaliser et configurer le système de sorte à répondre aux besoins de l’entreprise / du client en tenant compte notamment de leurs problématiques métiers dans le processus de développement ;
• Former les utilisateurs finaux pour une utilisation optimisée de toutes les fonctionnalités du progiciel ;- Superviser les tests et le contrôle qualité ;
• Coordonner la mise en service du logiciel ERP, ce qui implique bien souvent une période de transition avec la maintenance des opérations courantes ;
• Assurer le suivi technique et la maintenance opérationnelle du progiciel en réalisant les mises à jour, les correctifs et les éventuelles améliorations ;
• Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction ;- Effectuer une veille technologique pour rester informé des évolutions techniques du progiciel, de nouvelles fonctionnalités étant régulièrement ajoutées par des éditeurs.

Localisation du poste : Paris 16e La rémunération (fixe + variable) : La rémunération annuelle brut est comprise entre 50-60 K€ Politique de Télétravail : aucun jour de télétravail, mais bonne ambiance d'équipe gros projet de transformation SI à mettre en place

• Le profil recherché : - De formation Bac + 4 / 5, vous possédez minimum 3 années d’expériences dans une fonction similaire- Compréhension approfondie des systèmes ERP et de leurs fonctionnalités ;
• Solide expertise technique en informatique ;- Maîtrise du langage d’exploitation des données SQL ;- Compétences en gestion de projet (planification, budgétisation, gestion des ressources, suivi des délais.
• Leadership, pour coordonner une équipe en mode projet ;- Sens de la communication et aisance relationnelle, pour s’adresser à toutes les parties prenantes ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;- Capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement et aux changements ;- Sens des priorités ;
• Pédagogie, pour assurer la formation d’utilisateurs néophytes au développement logiciel ;- Esprit d’analyse, pour résoudre rapidement les problèmes techniques et répondre aux besoins du client - Sens du travail en équipe et esprit collaboratif ;
• Curiosité, pour s’informer constamment sur les dernières innovations, l’informatique étant un domaine qui évolue et se complexifie rapidement, il est donc nécessaire d’actualiser les compétences en permanence.

Processus de recrutement : First Step : Rencontre du DSI et un membre de l’équipeSecond step : Entretien avec la secrétaire généraleFinalisation : proposition d’embauche.