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Surveillant de groupe scolaire non logé

Surveillant de groupe scolaire non logé

Ville de VénissieuxVénissieux
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Missions

Surveiller, contrôler et assurer la sécurité des bâtiments

  • Surveiller les lieux et les biens et veiller à lapplication du règlement Tracer linformation sur les contrôles des points de sécurité
  • Contrôler le fonctionnement des équipements collectifs (alarmes, extincteurs)
  • Effectuer des rondes de sécurité en intérieur et en extérieur
  • Alerter, secourir, évacuer en cas de danger collectif et / ou individuel selon les procédures prévues
  • Informer sa hiérarchie en cas de problématiques rencontrées
  • Tracer linformation sur les contrôles des points de sécurité

Entretenir les bâtiments et espaces extérieurs

  • Surveiller et vérifier la propreté et la salubrité des espaces communs (locaux, cours)
  • Réaliser une maintenance de 1e niveau
  • Alerter les services techniques et / ou les entreprises des dysfonctionnements
  • Assurer linventaire de loutillage, du mobilier et des produits dentretien
  • Accueillir et orienter les usagers, partenaires et intervenants

  • Accueillir les usagers
  • Assurer une présence aux entrées et sorties scolaires
  • Orienter les entreprises, les services internes ou partenaires dans le cadre de leurs interventions
  • Profil recherché

    Formation

    CAP maintenance de bâtiments de collectivité

    Compétences et qualités

    Savoir faire

  • Savoir réaliser de la petite maintenance
  • Notions de serrurerie, électricité, plomberie
  • Avoir un bon relationnel
  • Savoir être

  • Savoir sorganiser
  • Dynamique et rigoureux
  • Avoir un bon relationnel
  • Connaissances

  • Connaissance des techniques et des produits de nettoyages
  • Caractéristiques du poste

    Expérience demandée : 0 - 2 ans

    Lieu de travail : Divers groupes scolaires - Vénissieux

    Cycles de travail : Temps scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h 10h45 et 16h -18h30 / mercredi : 6h-12h Vacances scolaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi : 6h-13h30 / vendredi 6h-11h Possibilité heures supplémentaires le soir

    Informations complémentaires : En tant que remplaçant (e), vous serez amené à vous déplacer en fonction des besoins du service.

    Habilitation électrique

    Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP

    Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.