RESPONSABLE DU SERVICE SCOLAIRE (H/F)

Mairie de PIERRELAYE
Val-d'Oise, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse >

Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Animateur

Rédacteur

Adjoint administratif

Adjoint d'animation

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Education, vous aurez pour missions : Missions / conditions d'exercice -Coordination des projets des écoles et propositions d'actions des services de la Ville, projet Educatif Territorial au sein des établissements scolaires

  • Assistance et conseil technique aux élus
  • Gestion de la carte scolaire
  • Gestion de 2 agents Mairie, 16 ATSEMS (plannings annualisés), 11 agents (dont 8 enseignants) d'étude surveillée

Gestion budgétaire et administrative :

  • Gestion des régies d'avance Commune et Caisse des écoles
  • Elaboration et suivi du budget du service, des écoles et de la Caisse des écoles
  • Instruction administrative des dossiers, rédaction des délibérations du service
  • Préparation des commissions scolaires et comités Caisse des écoles avec l'élu du secteur
  • Suivi des conseils et des effectifs des 3 groupes scolaires et ouverture(s) / fermeture(s) de classes

Animation :

  • Organisation des manifestations de la Caisse des écoles
  • Gestion des manifestations de la citoyenneté en rapport avec les écoles
  • Participation active aux diverses commissions scolaires et Caisse des écoles, Enfance du Conseil Municipal des Jeunes, ainsi qu'aux manifestations du scolaire et de la Caisse des Ecoles

Accueil :

  • Interlocutrice des équipes enseignantes, associations et administrations
  • Gestion des situations conflictuelles avec les administrés
  • Accueil du public en cas d'absence des collègues et les jours de grande affluence

Profils recherchés -Expérience professionnelle exigée dans l'accueil de public, gestion des conflits

  • Qualités managériales, excellentes qualités relationnelles, discrétion, confidentialité, neutralité
  • Sens du travail en équipe et du service public, sens de l'écoute, diplomatie, disponibilité
  • Forte capacité d'adaptation, autonomie, organisation, prise d'initiatives
  • Très bon niveau d'expression orale et écrite
  • Parfaite maitrise des outils bureautique, connaissance du logiciel Technocarte appréciée
  • Permis B souhaité (perception, courses caisses des écoles...)
  • Il y a plus de 30 jours
Emplois reliés
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Hauts-de-Seine, FR

Vous aurez la responsabilité du poste comptable du SIP de Nanterre classé HEA1. Description du profil recherché. S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Les conditions statutaires et de gestion pour l’accès aux emplois de chef de service comptable sont rappelée...

Créteil
Val-de-Marne, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi L'adjoint au responsable du service de la gestion règlementaire de la voirie est placé sous l'autorité du Maire de Créteil et de la hiérarchie dont il relève au sein de la Direction Générale d...

Annemasse Agglomération
FR

Nous cherchons aujourd’hui, notre responsable du service eau potable pour piloter l’exploitation de l’ensemble du service Eau Potable de la production jusqu’à la distribution de l’eau chez l’usager. Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux doma...

LA GARENNE COLOMBES
La Garenne-Colombes, Île-de-France

RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE ET PROPRETE H/F Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de management d’équipes, Maitrise du domaine de la voirie. RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE ET PROPRETE H/F. RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE ET PROPRETE H/F. RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE ET PROPRETE H/F. ...

cdg69
Loire, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Adjoint au Responsable du service Budget (h/f). Au sein de la Direction Finances et Commande Publique et rattaché hiérarchiquement au Responsable du Service Budget, vous aurez pour mission principale le suivi...

Plaine Commune (T6)
Seine-Saint-Denis, FR

Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable Profils recherchés Savoirs. Dans la charte d’achat responsables du territoire. Encadrement de l’équipe du service. Suivi budgétaire et administratif du service. ...

cdg69
Essonne, FR

Missions / conditions d'exercice •Etre le garant de la sécurisation juridique du service et savoir contrôler l’ensemble des actes du service (paie, actes administratifs…). Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Sous l’a...

Chambres d'Agriculture France
Paris, Île-de-France

Nous recherchons un(e) responsable Immobilier et Moyens Généraux expérimenté, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, afin de coordonner et de faire évoluer les activités permettant d'assurer le bon fonctionnement de Chambres d'agriculture France (CDA France) en garantissant le bien-être et...

cdg69
Yvelines, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef de service, le responsable adjoint est chargé de la gestion des espaces verts ainsi que de la mise en place d'un plan d'action sur l'environnement et d'aménagement paysager pour...

Mairie de Colombes
Colombes, Île-de-France

Etre force de proposition dans la mise en place du projet du service autour des actions socio-culturelle. Gestion administrative et budgétaire du service (participation et suivi des dispositifs contractuels : Pedt – cité éducative – C. Construction, suivi et bilan du budget du service, bilans annuel...