Souscripteur Dommages aux Biens/Risques Industriels H/F - Paris
Souscripteur Dommages aux Biens / Risques Industriels H / F - Paris
- Ile-de-France - PARIS
- Assurance / Production / Règlements
- BO24358 / SITEWEB
Missions
Au sein du pôle Dommages aux Biens de la Direction Technique IARD, nous recherchons un souscripteur Dommages aux biens.
Rattaché à une équipe à taille humaine basée à notre siège à Paris, vous souscrivez les risques les plus importants et les plus complexes et vous avez un rôle de référent des différents Souscripteurs en France avec pour mission principale d'assurer la souscription des contrats Dommages aux biens / Risques industriels y compris en appels d'offres.
Dans ce cadre là, vous êtes en charge de / d' :
Etudier et souscrire les affaires Dommages aux biens / bris de machine présentées par le réseau direct ou SMA courtage (>
20 millions d'euros),
- Contribuer à la maîtrise des résultats techniques notamment par l'application des actions de surveillance du portefeuille, par des actions de prévention, par la participation ponctuelle aux visites de risques,
- Etablir les cotations / la tarification,
- Rédiger le détail des garanties du contrat multirisques,
- Etre support aux inspecteurs dommages du réseau sur des questions techniques liées à la souscription.
Profils
- De formation à minima Bac+2
- Expérience de 2 ans minimum dans la souscription des risques industriels d'affaire / DAB à forts enjeux financiers
- Connaissances TRE est un atout
- Rigueur, pédagogie, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles sont indispensables pour mener à bien votre missions
Avantages
- Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos outils et process.
- Rémunération annuelle brute et une rémunération variable individuelle attractive.
- Possibilité de faire 2 jours de télétravail / semaine + 14 jours volants / an
- De nombreux autres avantages : participation Groupe avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,...
Process de recrutement
Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Description société
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