Responsable pédagogique H/F

Descriptif de l’entreprise

Le Cesacom a été fondé en 2008 sur la base d’un projet pédagogique initié par des enseignants qui, d’une manière ou d’une autre, ont travaillé dans la communication.

Le projet ? Enseigner la communication d’aujourd’hui et de demain, fonder les cours sur la collaboration et la participation et penser l’école comme un lieu de vie, dans le respect et la prise en considération de chacun.

Forte de son appartenance au groupe Emineo Éducation, et défricheuse de nouveaux talents depuis 15 ans, la plus petite des grandes écoles de communication est implantée à Paris, Lille, Nantes, Le Mans et Bordeaux.

Elle œuvre pour développer les capacités de ses étudiants à pouvoir allier pratique et théorie en entreprise comme à l’école.

Stratèges mais avant tout couteaux-suisses, les Cesacomiens se confrontent tous les jours aux problématiques que rencontrent les professionnels du secteur.

Dans le cadre de son développement, le Cesacom Paris recherche son responsable pédagogique.

Descriptif du poste

Rattaché au directeur de l’école, le Responsable pédagogique est l’interlocuteur privilégié des formateurs et des étudiants, il est le garant du bon déroulement des formations.

Il accompagne l’évolution de l’offre de formation, anime l’équipe de formateurs, supervise le suivi pédagogique des apprenants et participe directement à leur formation.

Missions :

Ingénierie pédagogique

• de la cohérence globale des enseignements entre les cycles de Bachelor et Mastère, avec les responsables de cycle, afin d’avoir une progression pédagogique fluide et réaliste durant l’ensemble des deux cycles
• du dispositif de formation, des certifications et cursus de l’ensemble du cycle
• Identification et développement de projets pédagogiques trans-filières inter-écoles au niveau du cycle
• Veille permanente sur l’évolution des besoins pédagogiques en lien avec les compétences à déployer
• Entretien d’une veille informationnelle et concurrentielle sur les projets développés par les écoles concurrentes, les challenges / concours organisés par les institutionnels, associations ou incubateurs
• Proposition et mise en place de ressources, outils et méthodes pédagogiques innovants et de qualité
• Garant du déploiement des parcours digitalisés dans les programmes du cycle, conformément aux objectifs fixés par la direction

Management de l’équipe pédagogique

• Recrutement, animation et coordination de l’équipe pédagogique (assistants, coachs, formateurs )
• Intégration des nouveaux collaborateurs (accès aux outils numériques de l’école, bonne compréhension des process école), réalisation des divers entretiens
• Suivi des formateurs par l’évaluation des compétences, la gestion des AMA, les bilans de collaboration
• Planification des différents cursus de formation pour les collaborateurs

Accompagnement des étudiants

• Encadrement des projets d’étude des étudiants et renouvèlement des sujets en lien avec les entreprises partenaires et l’innovation technologique
• Développement d’actions visant à préparer les étudiants à l’insertion professionnelle
• Accompagnement des étudiants dans leur cursus de formation tant à l’école qu’en entreprise avec participation aux jurys de fin d’année

Administratif

• Participation aux réunions interservices
• Reporting pédagogique auprès de la direction
• Rôle d’interface entre la pédagogie et le service administratif
• Gestion des formateurs sous-traitants
• Supervision des certifications du cycle, afin de garantir la conformité des processus pédagogiques dans le cadre de la certification Qualiopi

Communication-marketing

• Participation aux JPO, salons et évènements de l’établissement et, plus généralement, à la vie de l’école
• Transmission des informations au service communication afin de garantir la visibilité interne et externe des évènements de l’école.

Profil recherché

De formation Bac+5, idéalement dans l’ingénierie de formation

Connaissance du monde professionnel de la communication

Expérience dans le domaine de la formation et de l’ingénierie pédagogique

Connaissance du secteur de la formation (apprentissage, professionnalisation)

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Rigueur, capacité à animer une équipe

Travail en équipe et goût pour le partage des savoirs

Appétence technique et technologique,

Rigueur, persévérance, organisation

Autonomie

Esprit de synthèse

Autres informations

Type de contrat : CDI

Temps de travail : temps complet - forfait jours

Date de début : au plus vite

Employeur : Association Sup de Vinci CESACOM Paris

Salaire brut : en fonction du profil

Avantages : RTT + Titres restaurant

Localisation du poste de travail : Paris 20ème