Evaluation et Valorisation des SOS (H/F) en CDI

Association créée en 1918 et reconnue d'utilité publique depuis 1920, La Ligue nationale contre le cancer, fédère 103 Comités départementaux répartis sur l'ensemble du territoire.

Notre mission sociale, la lutte sans concessions contre le cancer : · Informer, sensibiliser et éduquer pour dépister et prévenir la maladie· Financer et contribuer à la recherche· Améliorer le parcours de soin, de santé et de vie des personnes malades et de leurs proches· Porter la voix des personnes malades et de leurs aidants auprès des pouvoirs publics, assurer la défense de leurs droitsNotre force : notre Fédération, un maillage territorial et des actions adaptées au terrain.

Nos engagements se traduisent par la sensibilisation d'un public large et particulièrement dans nos départements, le lancement d'actions indépendantes de tout pouvoir politique ou économique, la solidarité dans le respect de la dignité des personnes et l'expression de la voix des malades à travers la plaidoirie.

A La Ligue, tous les talents comptent ! Nous recherchons des profils experts dans des domaines stratégiques de nos missions sociales, des personnes dynamiques déterminées à porter une vision ambitieuse de nos actions.

Le pôle Stratégie de lutte contre le cancer est en charge de la définition de la stratégie globale de la Ligue en matière de prévention, de promotion de la santé, de recherche, de plaidoyers et d'accompagnement des personnes malades et de leurs proches, et de la consolidation du positionnement de la Ligue dans l'écosystème de santé.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale adjointe Stratégie de lutte, vous aurez comme mission principale l'évaluation et la valorisation des soins oncologiques de support et a contribuer à améliorer la qualité, à garantir la sécurité et à valoriser l'offre de soins de support des Comités départementaux.

A ce titre vous devrez : - Mettre en place l'évaluation des soins de support proposés par les Comités départementaux et accompagner les Comités départementaux dans la démarche d'évaluation- Participer à l'organisation du recueil d'informations, de l'exploitation des données nécessaires à l'évaluation- Entretenir les liens avec les institutions et autres acteurs dans le champ de la cancérologie (INCa, AFSOS, .

• organiser la présence de la Ligue dans les événements et représenter la Ligue dans les interventions publiques en lien avec les soins de support- Gérer et développer les partenariats d'action dans le champ des soins de support et promouvoir l'importance et l'efficacité des soins de support auprès des professionnels de santé, des personnes malades et du grand public.
• Contribuer à la mise en oeuvre de projets et d'expérimentations dans le champ des soins de support - Contribuer à la recherche-action sur les SOS et les pratiques non conventionnelles, via participation et / ou plaidoyer- Mener une veille scientifique et juridique sur l'actualité des soins de support en oncologie- Collaborer avec les autres directions du siège, notamment le pôle Animation territoriale, pour faciliter le déploiement des soins de support sur l'ensemble du territoire de manière harmonisée.
• Animer des temps d'échange et réunion avec des experts (médecins, chercheurs, psychologues, représentant des personnes malades, etc.

Répondre directement aux interrogations des Comités départementaux- Participer à l'identification des plaidoyers pour la Ligue.

1.Savoir-faire- Formation de niveau Bac+5 spécialisée en sciences humaines et sociales (Master 2 mention études et évaluations dans le secteur sanitaire et social , sociologie d'enquête , etc.

3 ans minimum d'expérience professionnelle en SHS- Culture scientifique appréciée - Expérience en oncologie - idéalement en soins de support en oncologie - souhaitée - Bonne connaissance du milieu associatif et des structures décentralisées- Sensibilité pour le domaine de la Santé- Expérience du management de projets- Compétences méthodologiques (évaluation, projets de recherche-action.

• Capacité d'analyse et de synthèse, notamment de la littérature scientifique (données quantitatives et qualitatives..
• Qualités rédactionnelles- Capacité à communiquer auprès d'un large réseau - Capacité à impulser une dynamique et être force de proposition - Expression écrite et orale- Excellente maîtrise des outils : Excel, Word, Powerpoint- Capacité à anticiper et gérer les priorités2.

Savoir-être - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à travailler en binôme- Autonomie et capacité à rendre compte- Rigueur et organisation- Capacité d'adaptation- Esprit d'initiative- Réactivité et sens du service- Confidentialité et devoir de réserve- Empathie et loyautéRelations internes : - Tous les services su siège de la Ligue- Tous les comités départementaux de la Ligue- La Commission Actions pour les MaladesRelations externes : - Ministères,- INCa,- Associations,- Entreprises,- Prestataires de service,- MédiasContraintes particulières : - Déplacements en province et dans les Dom / TomAUTRES INFORMATIONS : ?

Type de contrat : CDI?Statut : Cadre?Télétravail : 2 jours par semaine?Rémunération : 37 - 40KEUR bruts par an?Localisation : siège de la Ligue - Paris 13ème?

Date de démarrage souhaitée : dès que possible