Responsable paie
Nous recherchons un Chef de Paie (F / H) en CDI pour notre client, un cabinet comptable atypique et de taille moyenne en pleine évolution basé à Cenon.
Management positif et environnement de travail agréable au rendez-vous ! (Label Greatplacetowork2023)
Rattaché à la Directrice du Pôle Paie, vous aurez en charge les missions suivantes :
Management :
- Encadrement d’une équipe paie de 10 personnes
- Participation à la définition et au suivi des objectifs de l’équipe
- Supervision de la paie des collaborateurs : moyenne de 3000 / 3500 bulletins par mois
Amélioration continue :
- Développement de nouveaux process et projets innovants, marque de fabrique du cabinet
- Fédérer et participer au développement des compétences l’équipe paie
Relationnel Client :
- Suivi des portefeuilles de l’équipe
- Analyser et répondre aux attentes des clients
Le chef de paie peut être amené à faire un peu de production si, accroissement temporaire de l’activité et / ou, absence d’un Gestionnaire Paie.
Les missions peuvent évoluer !
Informations :
- Rémunération de 34K€ à 38K€ selon profil et expérience sur 12 mois
- Statut Cadre / Forfait Jour (218)
- Télétravail jusqu’a 2 jours / semaine
- Intéressement & participation
- Primes
- CSE dynamique (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux)
Profil Recherché :
À l’aise avec les chiffres, le management ainsi que le relationnel, vous avez déjà eu une première expérience de 8 ans minimum en Pai e dont 5 / 6 ans en tant que Responsable, Chef ou Pilote Paie.
Le petit plus à avoir sur ce poste ? La maîtrise de SILAE dans un environnement cabinet comptable ou externalisation de la paie.
De nature impliquée et proactive, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.
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Gestionnaire Paie H/F
Directement rattaché à un Responsable social, vous gérez en autonomie un portefeuille.. Vous êtes en charge de la production d'environ 250 paies. Vous éditez les déclarations sociales..
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