Alternance - Assistant(e) de paie et de reporting RH
Description du poste
Au sein de l’équipe Ressources Humaines, composée de 10 personnes à Paris et à Lyon, et en étroite collaboration avec la Responsable Paie et la Chargée de Paie, vous réalisez les missions suivantes :
Contribution à la clôture de la paie (via ADP Décidium)
- Création des dossiers d’embauches
- Création des départs
- Saisie des arrêts maladie
- Appui à la chargée de paie sur le suivi des IJSS
- Saisies de données variables de paie
- Répondre aux enquêtes trimestrielles de l'INSEE
- Commande des tickets-restaurant
- Envoi des soldes de tout compte
Appui reporting RH et analyses
Répondre à des enquêtes
Contribuer à la mise à jour de documents légaux (BDESE, etc)
Réaliser des études ponctuelles et spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale, etc)
Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction de l’organisation de l’équipe et de votre potentiel.
Qualifications
En cours de formation type Bac +3 / 5 en Ressources Humaines et / ou paie
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et SIRH, et maitrisez les outils de traitement et de présentation de données (Powerpoint, Excel)
Vous disposez d'un goût pour les chiffres
- Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement
- Vous êtes capable de travailler en équipe et d'identifier les priorités
- Discret
Informations supplémentaires
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre en contrat d'apprentissage, avec possibilité de démarrage anticipé
Présence requise en fin de mois pour la cloture de la paie.
Merci de joindre votre calendrier d'alternance à votre candidature.
Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.
Alternance Chargé de Recrutement et Projet RH - Materne H/F
En lien avec les managers et la direction RH, vos principales missions seront les suivantes :Recrutement des futurs stagiaires/alternance pour la campagne 2025 :- Conduire un portefeuille de recrutements stagiaires/alternances en pilotant toutes les étapes du recrutement de A à Z : briefs managers,...
Alternance - Gestion de Portefeuille et Pilotage de Projets en Informatique H/F
Les activités principales de l'alternant(e) consisteront à :Etre le(la) référent(e) et l'administrateur fonctionnelle de l'outil Project Online (MS Project Server dans le cloud AZURE) : utilisateurs et droits associés, référentiel, environnementsDéfinir le Helpdesk être le support aux utilisateurs /...
Alternance - Gestion de Projets RH Internationaux H/F
En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi ...
gestionnaire RH: paie carrière absences temps de travail et retraite
Assurer à tour de rôle la commande Gérer les tickets restaurant: identification des bénéficiaires, déduction des TR des agents malades ou formation, commandes des cartes, suivi de la facturation. Faire preuve de discrétion et respecter les obligations de secret professionnel et de confidentialité. T...
Alternance - Assistant.e Chef de Projets Editions (F/H)
Gérer les légendes des catalogues : rédaction à partir des éléments recueillis auprès des Départements Commerciaux et transmission à l’agence dans un souci de justesse, de compréhension et de lisibilité,. Il/elle sera plus particulièrement en charge de la partie back office, de la logistique des pro...
Assistant chargé de communication et de cabinet H/F
Mise à jour des sites intranet et internet RH : rédaction de brèves et mise en ligne d’articles, animation du réseau des responsables de publication ;. Pilotage et suivi des commandes de créations graphiques et de goodies, responsable des relations avec les différents prestataires ;. Réservoir Jobs ...
Chargé de Marketing et Communication (H/F), en alternance
Présente dans 18 campus en France, MBway s’appuie sur le savoir-faire et les acquis de l’IPAC, créé depuis près de 30 ans pour l’organisation des études, le système de qualité certifié ISO, le réseau international, les accréditations et le réseau des anciens. Une formation ou un emploi : pourquoi pa...
Chargé de Reporting et Consolidation (H/F)
En Bref - Reporting - Consolidation - Environnement familial - Lyon - CDI</strong> </p><p>Adsearch, cabinet de recrutement, division Finance, RH et Juridique, recrute pour son client, un Chargé de Reporting et Consolidation H/F. Analyser la donnée financière produite dans le cadr...
Alternance Innovation Et Technologie Pour Le Developpement F/h
Produire des benchmarks réguliers afin de tenir informés les collaborateurs del’ETLab sur ce que les autres bailleurs de fonds entreprennent, ce qui existedéjà, et sur les sujets de réflexion importants,Produire de TechBriefs sur lessujets d’actualités. Appuyer la stratégie de communication de l’ET ...
Assistant.e RH / Assistant.e de Direction (f/m/d)
Le Groupe privé dont le siège est situé à Mamer (Luxembourg) emploie 8 collaborateurs répartis sur 34 sites de production et 70 sociétés de vente implantés dans le monde entier. Gérer l'ensemble du processus de paie pour les salariés (environ 65 personnes), en veillant à l'exactitude et à la conform...