Conseiller Immobilier

Poste proposé : Négociateur Immobilier Chez Keller Williams Partners, l'environnement de travail se caractérise par une culture collaborative et un esprit d'équipe fort.

Les agents immobiliers bénéficient d'un soutien continu et de formations de qualité pour développer leurs compétences et réussir dans leur carrière.

Le modèle de partage des revenus encourage la collaboration et la réussite collective, favorisant ainsi une atmosphère de soutien mutuel.

De plus, l'entreprise offre des opportunités d'avancement et d'évolution, permettant aux agents de façonner leur propre parcours professionnel selon leurs aspirations.

Avec une forte notoriété dans l'ouest parisien et les Hauts-de-Seine, Keller Williams Partners offre un environnement stimulant où les agents peuvent prospérer et atteindre leurs objectifs professionnels.

Agent Commercial Immobilier H / F Boulogne Billancourt (Débutant ne PAS s'abstenir) Keller Williams redéfinit les normes de l'immobilier en offrant un modèle unique qui privilégie la réussite à long terme de ses agents plutôt que de simples commissions.

Notre approche novatrice garantit une réussite professionnelle durable. Pourquoi le Modèle de Keller Williams est Différent : Commissionnement Équitable : Bien que nos commissions soient compétitives, ce ne sont pas les plus hautes du marché (désolé !!!), ce n'est pas le seul aspect sur lequel nous nous concentrons.

Notre modèle met l'accent sur la qualité des relations avec les clients et la construction d'une carrière solide plutôt que sur des commissions instantanées.

Soutien et Formation Continues : Keller Williams investit massivement dans le développement professionnel de ses agents.

Notre programme de formation continue est conçu pour vous fournir les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans le secteur immobilier.

Modèle de Partage des Revenus : Chez Keller Williams, nous croyons en la collaboration et le partage du succès. Notre modèle de partage des revenus permet aux agents de bénéficier des performances collectives, créant ainsi un environnement où tout le monde a la possibilité de réussir.

Avantages du Modèle Keller Williams : Réussite à Long Terme : Notre modèle favorise une carrière immobilière durable au lieu de gains ponctuels.

Coaching Personnalisé : Des coachs expérimentés vous guident tout au long de votre parcours pour maximiser votre potentiel.

Réseau Solide : Bénéficiez de la force d'un réseau mondial et d'une communauté collaborative d'agents immobiliers. Opportunités d'Évolution : Keller Williams offre des opportunités d'avancement et de croissance, vous permettant de modeler votre carrière selon vos aspirations.

Nous vous offrons : Une très forte notoriété Dans l'ouest Parisien et les Hauts de Seine Un portefeuille de biens immédiatement disponible, Une réelle synergie entre nos agents, Une rémunération très motivante, non plafonnée et proportionnelle à vos performances.

D’importants moyens de communication Le poste : Prospecter afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente leur appartement ou maison, Estimer les appartements ou maisons, Concrétiser des mandats de vente, Faire visiter les biens à des clients sélectionnés par vos soins, Négocier les offres et les contre-offres, Signature du compromis de vente et suivi du dossier Profil : Dynamique, motivé(e), rigoureux / se, ambitieux / se Bonne présentation Candidats dynamiques, motivés, rigoureux et ambitieux pour occuper des postes d'agents immobiliers.

Ces profils sont caractérisés par leur capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Ils doivent être dotés d'une excellente présentation et de bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients.

Keller Williams valorise également la passion pour l'immobilier et la volonté de réussir à long terme. Que ce soit des débutants ou des professionnels expérimentés, l'entreprise cherche des individus prêts à s'engager dans un modèle de travail collaboratif et axé sur la réussite à long terme.